福利待遇：

1、學(xué)科帶頭人：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和專(zhuān)家評(píng)估小組認(rèn)定后，實(shí)行年薪制，初中年薪在25萬(wàn)元，高中年薪在30萬(wàn)元（按相關(guān)制度購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金）。一次性給予15萬(wàn)元的人才引進(jìn)補(bǔ)貼； 過(guò)渡期間，免費(fèi)為在本市區(qū)無(wú)住房或因工作需要住校的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級(jí)住宿條件。

2、骨干教師：經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，實(shí)行年薪制，初中年薪在15萬(wàn)元以上，高中年薪在18萬(wàn)元以上（按相關(guān)制度購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金）。按學(xué)校制度免費(fèi)為在本市區(qū)無(wú)住房或因工作需要住校的教師提供單間公寓住宿，特別優(yōu)秀者可升級(jí)住宿條件。

3、年輕精英教師：平均工資水平高于本地區(qū)同類(lèi)型學(xué)校，初中教師薪資待遇在10萬(wàn)以上（含工資、績(jī)效獎(jiǎng)、“五險(xiǎn)一金”、節(jié)假日福利待遇），高中教師薪資待遇在12萬(wàn)以上（含工資、績(jī)效獎(jiǎng)、“五險(xiǎn)一金”、節(jié)假日福利待遇）；按相關(guān)制度購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 ；按學(xué)校制度免費(fèi)為在本市區(qū)無(wú)住房或因工作需要住校的教師提供過(guò)渡性公寓住宿或提供住房補(bǔ)貼。

4、行政崗位人員：工資待遇面談。

5、學(xué)校提供靈活的用人制度，職稱(chēng)晉級(jí)不受編制指標(biāo)限制；

6、社會(huì)保障：學(xué)校為教職員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。（備注：上面所述待遇均包含五險(xiǎn)一金）

7、住宿條件：所有教師公寓都有獨(dú)立衛(wèi)生間和陽(yáng)臺(tái)，戶(hù)型包括兩室一廳一廚一衛(wèi)和一室一廳一廚（簡(jiǎn)）一衛(wèi)兩種。

8、組織管理干部、教師參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)，與雅禮教育集團(tuán)實(shí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提供高層次的成長(zhǎng)平臺(tái)。

9、教師子女就讀本校按《衡陽(yáng)市雅禮學(xué)校教職員工子女就讀本校學(xué)雜費(fèi)減免政策規(guī)定》執(zhí)行。

10、部分教師可享受公辦編制，民辦待遇。

報(bào)名要求：

1、基本條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，師德高尚，愛(ài)生敬業(yè)，身體健康，服從安排。

（2）具備與招聘崗位相應(yīng)種類(lèi)的教師資格，普通話(huà)水平達(dá)二乙或以上等級(jí)，具備與招聘崗位相應(yīng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制）。

（3）具備教育部門(mén)認(rèn)可的全日制大學(xué)本科畢業(yè)或以上學(xué)歷。所報(bào)考的崗位與本人的所學(xué)專(zhuān)業(yè)或《教師資格證書(shū)》上的學(xué)科專(zhuān)業(yè)一致。

（4） 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)教研能力強(qiáng)，認(rèn)同我�！盀閷W(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，愛(ài)崗敬業(yè)，富有開(kāi)拓精神和創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作能力。

2、聘任說(shuō)明

（1）高級(jí)教師可免筆試，單獨(dú)考核，報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)趰徫灰粰趥渥⑿畔ⅰ?

（2）同等條件下，有相應(yīng)崗位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的考生優(yōu)先錄取。

所有考生均需報(bào)名及資格審查，來(lái)校筆試、試教、綜合面試、體檢。

具體程序?yàn)椋?/strong>