2. 資歷要求：應(yīng)具有以下資歷條件之一：
（1）省特級(jí)教師、正高級(jí)教師；省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員、省級(jí)及以上國(guó)培計(jì)劃專家?guī)鞂＜�；湖南省第一、二、三、四批教師培�?xùn)師培養(yǎng)對(duì)象。
（2）近五年內(nèi)榮獲區(qū)縣（市）級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、教學(xué)能手、魅力教師、優(yōu)秀班主任等綜合性榮譽(yù)。
（3）近五年內(nèi)由區(qū)縣（市）級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的首席名師、卓越教師（學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀骨干教師或教學(xué)能手）。
（4）具備五年及以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)，且近五年內(nèi)所帶班級(jí)被地市級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為先進(jìn)（優(yōu)秀）班級(jí)（班集體）。
（5）近五年參加教育行政部門（含直屬教育科研院所）組織的與報(bào)考學(xué)科一致的教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)（含片段教學(xué)、說課、微課、解題、專業(yè)技能、錄像課、教師素養(yǎng)大賽）中獲地市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上或評(píng)定為地市級(jí)及以上優(yōu)課。
（6）近五年參與省級(jí)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的科研課題研究，其成果在省級(jí)教育行政部門（含直屬教育科研院所）評(píng)優(yōu)中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
（三）不得報(bào)考的情形1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、調(diào)查的人員；
3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4. 在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；
5. 因違規(guī)補(bǔ)課等違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處，造成嚴(yán)重社會(huì)影響的人員；
6. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
7. 寧鄉(xiāng)市2021年教師招聘考試中放棄人員及已體檢人員。

手機(jī)端：掃描或長(zhǎng)按識(shí)別“寧鄉(xiāng)人才”微信公眾平臺(tái)二維碼（附公告后），關(guān)注“寧鄉(xiāng)人才”微信公眾平臺(tái)，點(diǎn)擊“才服務(wù)”--“考試報(bào)名”，應(yīng)用微信小程序報(bào)名。計(jì)算機(jī)端：登錄寧鄉(xiāng)市人才網(wǎng)（http://www.nxxhr.com）網(wǎng)站報(bào)名，報(bào)考人員在“寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)”首頁進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求進(jìn)行報(bào)名：
 1. 填寫報(bào)名表，要求真實(shí)準(zhǔn)確規(guī)范填寫。
2. 上傳個(gè)人免冠寸照至表格指定區(qū)域。
3. 上傳有效居民身份證的正反面照片。
4. 上傳畢業(yè)證原件照片（高中畢業(yè)后取得的所有學(xué)歷證書全部提供）。
5. 上傳普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件照片。
6. 上傳教師資格證原件照片（與所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)段及以上的證書）。
7. 上傳專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證書原件照片。
8. 上傳符合報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的資歷材料證書和相應(yīng)的認(rèn)定文件原件照片。（如：報(bào)考資歷為“優(yōu)秀教育工作者”，則提供優(yōu)秀教育工作者證書和認(rèn)定文件；名優(yōu)骨干教師資歷則提供任命文或聘書）9. 上傳報(bào)考崗位任教經(jīng)歷證明（使用附件模板）。
（三） 報(bào)名要求：本次選聘考生按層次科目分類自主報(bào)名，考生根據(jù)教師資格證、所學(xué)專業(yè)或職稱證選擇報(bào)考學(xué)科。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀選聘公告，誠(chéng)信報(bào)考，提供的證件材料和填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄取資格，由此造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
（四） 網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2021年8月19日9:00至8月21 日12:00。工作人員根據(jù)考生填寫的信息和上傳的資料進(jìn)行初步審查。請(qǐng)考生在2021年8月19日9∶00—8月21日11∶00期間注意及時(shí)查詢本人的資格初審結(jié)果，對(duì)有誤的信息進(jìn)行修正并再次提交審核。因考生提交信息有誤、缺失或上傳圖片質(zhì)量不符合要求造成無法辨認(rèn)等影響資格審核結(jié)果，或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。（五）開考比例：本次選聘不設(shè)定開考比例。
（六）打印報(bào)名表時(shí)間：2021年8月19日9:00至8月25日17:00，考核當(dāng)天憑報(bào)名表和身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
六、考核（一）時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)公布。
（二）考核采取先面談后試教（含專業(yè)技能測(cè)試）的方式進(jìn)行。
1. 面談。面談滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為85分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入），沒有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入選聘的下一環(huán)節(jié)。
2. 根據(jù)面談成績(jī)由高分到低分按總計(jì)劃數(shù)1:2確定試教人員，如報(bào)名人數(shù)不足1:2的，則合格分?jǐn)?shù)線以上人員全部進(jìn)入試教。
3. 試教（含專業(yè)技能測(cè)試）備課1小時(shí)，上課30分鐘。報(bào)考音樂、體育和美術(shù)還需進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。試教（含專業(yè)技能測(cè)試）滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為85分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入），沒有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入選聘的下一環(huán)節(jié)。（三）考核當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┚W(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的所有證書原件及復(fù)印件以及證明資料原件。
七、成績(jī)合成面談成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。
八、體檢（一）體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按總計(jì)劃數(shù)1∶1確定。如總成績(jī)相同，按試教成績(jī)從高分到低分排名確定。
（二）體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向?qū)庎l(xiāng)市教育局提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（三）體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。
（四）出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的，同一崗位根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)兩次。
（五）經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格。
九、考察（一）體檢合格人員為考察對(duì)象�？疾觳扇�實(shí)地走訪、座談、調(diào)閱審查檔案資料、信函電函等形式，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行。
（二）被考察對(duì)象需提前與所在單位進(jìn)行溝通，如在考察期間內(nèi)，原所在單位和教育部門不同意調(diào)動(dòng)或辭職，或不提供檔案審閱的，視為自動(dòng)放棄。
（三）如體檢合格者棄權(quán)或考察出現(xiàn)不合格者，按總成績(jī)高低遞補(bǔ)兩次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
十、公示和聘用考察合格人員為擬聘用人員。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間放棄，或被舉報(bào)查實(shí)為不合格導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十一、人員編制及相關(guān)待遇（一）編制管理：列入全額撥款事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，與用人單位簽定《聘用合同書》，在寧鄉(xiāng)服務(wù)期限不少于5年，5年內(nèi)不得調(diào)出寧鄉(xiāng)市，在寧鄉(xiāng)域內(nèi)流動(dòng)須在首聘單位服務(wù)3年以上。
（二）工資福利：年薪不低于12萬，購(gòu)買四險(xiǎn)兩金，實(shí)行大病救助，每年提供免費(fèi)體檢一次。
（三）崗位管理：進(jìn)入我市之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師等，按有關(guān)規(guī)定經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后予以確認(rèn)、保留，納入我市同類人才管理和服務(wù)，享受同等待遇。
（四）住房保障：在寧鄉(xiāng)購(gòu)房之前，可申請(qǐng)免費(fèi)入住單身公寓2年。
（五）子女入學(xué)：其子女就讀義務(wù)教育階段學(xué)校，可根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，相對(duì)就近統(tǒng)籌優(yōu)先安排。
十二、有關(guān)說明（一）近五年資歷條件材料有效時(shí)間截止到報(bào)名之日，其后取得的證書成果等不得作為報(bào)考的有效材料。
（二）實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，在公開選聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)或應(yīng)聘人員聘用后被查明有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
（三）報(bào)考人員在選聘期間，要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布的最新消息。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。
（四）在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
（五）本次選聘考試各個(gè)程序的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均通過“寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)”發(fā)布，請(qǐng)考生注意查看。未按要求參加的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（六）本次選聘的名優(yōu)骨干教師將擇優(yōu)優(yōu)先安置在市直中小學(xué)�；虺菂^(qū)學(xué)校。如沒有合適人選，則將計(jì)劃調(diào)整，用于公開選調(diào)市外教師。
（七）為確保此次選聘工作公平、公正，中共寧鄉(xiāng)市紀(jì)委（市監(jiān)察局）將加強(qiáng)指導(dǎo)，市人社局和市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督，受理群眾投訴舉報(bào)。為保證選聘工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律提交監(jiān)督部門取消資格。

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