為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定通過人才引進(jìn)方式公開招聘事業(yè)編制教育人才3人。
一、招聘學(xué)校情況簡介
請?jiān)L問株洲教育網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zzedu.gov.cn)“直屬學(xué)校”(株洲市第二中學(xué))鏈接。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件
株洲市第二中學(xué)初中部擬招聘教育人才3人。(具體招聘崗位及要求詳見附表1)
三、招聘方式:人才引進(jìn)
1.招聘對象的基本要求。具有副高及以上中小學(xué)教師職稱的教師或具有中小學(xué)教師資格證的博士生,在編公辦教師還須人事關(guān)系所在教育局蓋章同意才能報(bào)名。
2.考察對象的確定?疾鞂ο箜氉袷貒覒椃ê头,具有較高的思想政治素質(zhì),熱愛人民教育事業(yè),事業(yè)心強(qiáng),身體健康;履行教師職責(zé),遵守師德規(guī)范和要求,為人師表;
年齡在1970年1月1日后出生的(詳見具體崗位要求)。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。
按程序和要求公開招聘的條件,由用人學(xué)校主動(dòng)物色、教育行政部門推薦、個(gè)人自薦等方式產(chǎn)生擬考察對象,擬推薦對象由市教育局進(jìn)行資格復(fù)審合格后,確定為考察對象。
3.考核。由用人單位組織專家考察組對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察?疾旌细裾邎(bào)市教育局、市人社局審核后進(jìn)行體檢,公示后即可確定為引進(jìn)對象。
4.說明:本方案發(fā)布之日起,有意向且符合條件的教師可與招聘學(xué)校聯(lián)系。人才引進(jìn)方式若未能完成招聘計(jì)劃則通過公開招聘方式進(jìn)行。
5.完成時(shí)間:2019年1月。
四、發(fā)布信息
招聘信息通過株洲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日,其他各環(huán)節(jié)信息在株洲教育網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。
五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起至2019年1月11日。
(二)報(bào)名方式。應(yīng)聘者直接攜帶報(bào)名資格審查表及相關(guān)資料到株洲市第二中學(xué)現(xiàn)場報(bào)名。招聘學(xué)校聯(lián)系人:易老師0731-28823823 13907336595;報(bào)名地址:株洲市第二中學(xué)辦公樓202辦公室。
(三)報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)需提供下列資料:
1.《株洲市教育局直屬學(xué)校招聘教育人才崗位資格審查表》(見附件2);
2.身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)崗位資格證的復(fù)印件;
3.其他各類榮譽(yù)證復(fù)印件等材料。
六、資格審查
資格審查時(shí),應(yīng)聘者需攜報(bào)名要求材料中的原件,由各用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,市教育局對應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者提供的證書、資料等必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應(yīng)聘資格。
七、招聘程序
(一)考核。由用人單位組織,再報(bào)市教育局、市人社局審核。
(二)體檢和考察。擬聘對象在三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對象,由招聘學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、師德、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢、考察、資格不合格者或自愿放棄者,取消應(yīng)聘資格。
(三)公示。根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報(bào)市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí),提出處理意見報(bào)人社部門審定。
(四)聘用。公示期滿且無異議的,用人學(xué)校與被聘人員簽訂聘用合同,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。市委組織部、市人社局、紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
九、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:株洲市教育局 0731-22663735
監(jiān)督電話:
株洲市教育局 0731-22660020
株洲市人社局 0731-28681082
0731-28681760
網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)郵箱zzsjwzrsjjjzjb@163.com
附件:
1.湖南省株洲市教育局直屬學(xué)校2019年公開招聘教育人才計(jì)劃及崗位條件(二)
2.株洲市教育局直屬學(xué)校招聘教育人才職位資格審查表
株洲市教育局
2018年12月27日