為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的通知(湘人社發(fā)[2019]1號)和《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》(湘辦發(fā)[2017]41號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向全日制高等師范院校(含綜合大學(xué)師范專業(yè)或教育院系)2019年應(yīng)屆師范類本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘全額撥款事業(yè)編制教師3名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘計劃(詳見附表1)
三、用人單位簡介
炎陵縣地處湘東南邊陲、井岡山西麓,是中華始祖炎帝神農(nóng)氏歸根之地。境內(nèi)有衡茶吉鐵路和衡炎、岳汝、炎睦三條高速公路通過,交通便捷。全縣現(xiàn)有公辦高中1所,職業(yè)高中1所,初級中學(xué)7所,九年一貫制學(xué)校9所,小學(xué)10所,教學(xué)點9所,公辦幼兒園16所。
四、報名條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、崗位所需要的其他條件;
6、年齡在18周歲以上(2001年3月6日以前出生)至35周歲以下(1984年3月6日以后出生);
7、愿意在炎陵縣最低服務(wù)三年以上(含試用期)。
8、應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名:
(1)曾因犯罪受過刑亊處罰的人員或曾被開除公職的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(4)在各級各類亊業(yè)單位公開招聘中因違反《亊業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入亊業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(5)法律、政策規(guī)定不得聘用為亊業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(6)現(xiàn)役軍人、全日制在讀非2019年應(yīng)屆師范畢業(yè)生、公費定向師范畢業(yè)生;
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)具體崗位條件見附件1
五、招聘范圍
此次招聘面向全日制本科師范院校(含綜合大學(xué)師范專業(yè)或教育院系)2019年應(yīng)屆師范類本科學(xué)歷及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。招聘在衡陽師范學(xué)院、湖南師范大學(xué)設(shè)立報名點。
六、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘公告可通過如下網(wǎng)站查閱,公告時間不少于7個工作日:
株洲市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.zhuzhou.gov.cn)、
株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、
炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.hnyanling.gov.cn)、
湖南師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://job.hunnu.edu.cn)、
衡陽師范學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.hynu.cn)。
各環(huán)節(jié)招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.時間、地點安排。
(1)湖南師范大學(xué)報名點
時間:3月26日上午8:30——11:30,下午14:30——17:30
地點:湖南師范大學(xué)就業(yè)辦(湖南長沙岳麓區(qū)瀟湘中路122號)
(2)衡陽師范學(xué)院報名點
時間:3月28日上午8:30——11:30,下午14:30——17:30
地點:衡陽師范學(xué)院東校區(qū)數(shù)學(xué)樓(湖南省衡陽市珠暉區(qū)衡花路16號)
2.報名要求
實行現(xiàn)場報名確認(不接受電話報名、網(wǎng)上報名、他人代替報名)。報名時,自行下載、打印填寫并攜帶《株洲市炎陵縣2019年招聘教師報名登記表》(見附件2)和《株洲市炎陵縣2019年面向高校應(yīng)屆師范畢業(yè)生招聘教師學(xué)業(yè)情況鑒定表》(見附件3),同時攜帶個人有效身份證、教師資格證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、普通話等級證(語文教師須二甲及以上、其他學(xué)科教師須二乙及以上等級證)原件與復(fù)印件各一份、本人近期同底一寸免冠彩色相片3張進行現(xiàn)場確認。畢業(yè)證、教師資格證必須于2019年7月1日前交驗原件,未能按時提交的取消聘用資格。
報名時應(yīng)仔細閱讀招聘公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
1、由工作人員根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審查,與現(xiàn)場報名確認同時進行。
2、對資格審查合格的應(yīng)聘者,考試前一天在考點發(fā)放《準考證》,應(yīng)聘者憑《準考證》和身份證參加考試。
(四)組織考試
1、開考比例:崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1:3。
2、考試方式:采用口頭答辯和上微型課相結(jié)合的方式。
(1)口頭答辯:時量為5分鐘/人,成績滿分為100分。
(2)上微型課:時量為12分鐘,成績滿分為100分。微型課的備課時量為15分鐘。除答辯成績低于70分(不含70分)者不能參加微型課外,根據(jù)該崗位考生口頭答辯成績從高分到低分的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定微型課人選,若沒有達到1:3的人選,則全部參加微型課,口頭答辯成績并列者均參加微型課。
3、考試時間、地點:詳見炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)2019年3月30日公告。
4、成績合成:
綜合總成績=口頭答辯成績×30%+微型課成績×70%
口頭答辯、微型課、綜合總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
(五)確定擬聘對象、簽約。
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定簽約對象。綜合總成績相同的以微型課成績高的排前,微型課成績都相同者,增加板書環(huán)節(jié),按板書成績,從高到低確定擬聘對象。綜合總成績低于60分者不得錄用。
現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書和履約協(xié)議書。
簽約地點:考點現(xiàn)場
簽約時間:所有考生上完微型課后
(六)體檢與考察
簽約考生參加體檢,體檢時間另行通知。體檢標準參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準》實施。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,除須當(dāng)場復(fù)查項目外,可在接到通知7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只進行一次,以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢、考察不合格者取消已簽訂的就業(yè)協(xié)議書和履約協(xié)議書。
體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,重點考察其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、在校表現(xiàn)等方面的表現(xiàn)。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢、考察不合格或放棄者,按應(yīng)聘綜合總成績排名從高分到低分依次等額遞補,遞補兩次。
(七) 公示與聘用
1、根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、炎陵縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由炎陵縣教育局調(diào)查核實,提出處理意見報人社部門審定。
2、新錄聘教師統(tǒng)一分配到城區(qū)學(xué)校工作。
3、被聘用人與用人學(xué)校簽訂聘用合同。試用期為12個月,試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用人員在炎陵縣服務(wù)最低期限為三年(含試用期),并簽訂服務(wù)承諾書。
七、監(jiān)督機制
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
咨詢電話:0731-22036202(炎陵縣教育局)
地址:株洲市炎陵縣霞陽鎮(zhèn)井岡路22號(炎陵縣教育局政工股202室)
監(jiān)督電話:0731-22542803(炎陵縣人社局)
0731-26220016(炎陵縣紀委監(jiān)委)
0731-28681082(市人社局)
本次招聘政策由株洲市炎陵縣教育局負責(zé)解釋。
炎陵縣教育局
2019年3月6日