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招考公告

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2019永州祁陽(yáng)縣教師招聘600人
發(fā)布日期:2019-4-21   點(diǎn)擊次數(shù):1428

2019永州祁陽(yáng)縣教師招聘600人

招聘職位及人數(shù)

公開(kāi)招聘106個(gè)職位,共705名事業(yè)單位工作人員。
1.教育系統(tǒng)600名;
2.衛(wèi)生健康局系統(tǒng)73名;
3.水利局下屬事業(yè)單位2名;
4.浯溪國(guó)家濕地公園管理局4名;
5.文化旅游廣電體育局下屬事業(yè)單位7名;
6.市場(chǎng)監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位4名;
7.人社局下屬事業(yè)單位2名;
8.禁毒工作社會(huì)化辦公室3名;
9.商務(wù)局下屬事業(yè)單位1名;
10.旅游發(fā)展服務(wù)中心4名;
11.非公經(jīng)濟(jì)組織辦公室1名;
12.林業(yè)局下屬事業(yè)單位4名。


報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年5月2日上午9:00至2019年5月6日下午17:00。報(bào)名入口:http://www.zrpta.com
咨詢電話:縣人社局0746-3216393
6.打印準(zhǔn)考證
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考人員,請(qǐng)于2019年6月11日9:00至6月14日17:00自行在報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義出售的復(fù)習(xí)資料和舉辦的輔導(dǎo)班,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)筆試
實(shí)行閉卷考試,采用百分制計(jì)算,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)參加全部規(guī)定科目的考試,成績(jī)方為有效。
1. 筆試內(nèi)容:
①教育系統(tǒng):報(bào)考中小學(xué)財(cái)會(huì)人員職位的考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,筆試總成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成;報(bào)考心理健康教育教師職位的考《教育學(xué)和教育心理學(xué)》一科;其它教師職位的均考本職位的《專業(yè)知識(shí)》和《教育學(xué)和教育心理學(xué)》,筆試總成績(jī)按《專業(yè)知識(shí)》占80%,《教育學(xué)和教育心理學(xué)》占20%的比例合成。
②衛(wèi)生健康局系統(tǒng):各職位報(bào)考人員均考《專業(yè)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,筆試總成績(jī)按《專業(yè)知識(shí)》占60%,《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占40%的比例合成;
③除教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康局系統(tǒng)外的其它單位所有職位均考《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,筆試總成績(jī)按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成。
2.筆試時(shí)間:2019年6月15日至6月16日,各職位筆試具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。
上午9:30—11:30考《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午14:30—16:30考《教育學(xué)和教育心理學(xué)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》
3.筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.筆試開(kāi)考比例:各職位按計(jì)劃招聘名額與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考,達(dá)不到最低規(guī)定比例的,則相應(yīng)減少招聘名額,減少的招聘名額在報(bào)名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

(四)面試
各職位均實(shí)行面試,采用百分制。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):在公布入圍面試人員名單時(shí)另行公布確定。
2.面試對(duì)象:為各職位資格初審合格人員。
3.面試方式:
①教育系統(tǒng):報(bào)考中小學(xué)財(cái)會(huì)人員職位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行;其它教師職位(音樂(lè)、體育、美術(shù)教師職位除外)采取講課的形式進(jìn)行;音樂(lè)、體育、美術(shù)教師職位的采取講課和專業(yè)技能測(cè)試(器材自備)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
②衛(wèi)生健康局系統(tǒng)各職位采取問(wèn)答和操作相結(jié)合的方式進(jìn)行面試。
③除教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康局系統(tǒng)外的其它單位所有職位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
凡面試形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的職位,參考人員的面試成績(jī)不得少于70分,否則不予聘用。
4.成績(jī)合成與排名
①教育系統(tǒng):中小學(xué)財(cái)會(huì)人員職位按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī),其它職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)。
②衛(wèi)生健康局系統(tǒng)除護(hù)士職位按筆試、面試各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)外,其它各職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。
③除教育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康局系統(tǒng)外的其它單位所有職位均按筆試占60%、面試占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。
各科考試成績(jī)滿分為100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位按四舍五入法處理。各職位按考試綜合成績(jī)從高分到低分排名,考試綜合成績(jī)相同的,按筆試總成績(jī)從高分到低分排名,筆試總成績(jī)相同的按《專業(yè)知識(shí)》或《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)從高分到低分排名,等額確定資格復(fù)審對(duì)象。

(五)報(bào)考資格復(fù)審
考生須在2019年7月31日前遞交本人學(xué)生檔案及畢業(yè)證、身份證、職位要求的資格證書(shū)原件和復(fù)印件,進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。逾期不提供者,不得參加體檢,視為自動(dòng)放棄聘用資格。對(duì)報(bào)考資格復(fù)審不合格的,取消資格,不予聘用。

附件:
1、祁陽(yáng)縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表

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