根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)的規(guī)定，經(jīng)縣人民政府研究同意，縣人社局審批，決定面向社會公開招聘42名全額事業(yè)編制中小學教師�，F(xiàn)將相關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.實行公開招聘、合同管理。應聘人員與用人單位簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

　　2.遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗”原則。

　　二、招聘對象

　　全日制高校師范類專業(yè)應、往屆�？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生。

　　其他全日制高校本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生(服務期未滿的特崗教師及本縣在編人員除外)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件：1、年齡要求：35周歲以下(含35周歲)，即1984年6月24日后出生。2、學歷要求：①職高：護理及康復專業(yè)(護理學類;醫(yī)學技術類：本科為康復治療學，專科為康復治療技術、中醫(yī)康復技術、老年保健與管理)需大專及以上(全日制學歷);音樂、美術、機械類專業(yè)需本科及以上(全日制學歷)。②小學、初中：本科及以上(全日制學歷);小學可放寬至高校師范類專業(yè)的大專及以上(全日制學歷)。3、教師資格證要求：必須具備與所報職位相應的教師資格證。其中，報考護理、康復、機械類專業(yè)崗位的，報考時可不受《教師資格證》條件限制，但須承諾自錄取聘用之日起2年內，獲得相應的《教師資格證》，否則，解除聘用合同。4、專業(yè)要求：所學專業(yè)、教師資格證應與招聘職位專業(yè)對口(本次招聘專業(yè)要求參考《2019年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》)。

　　(七)有下列情況之一的，不得報考：①因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員;②尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;④在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;⑤法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。⑥服務期未滿的特崗教師。⑦本縣在編人員。

　　四、招聘計劃(42名)

　　1.職高5名：音樂1名、美術1名、護理1名、康復1名、機械加工1名。

　　2.初中18名：語文4名、數(shù)學5名、英語3名、物理2名、化學1名、生物1名、地理2名。

　　3.小學19名：語文6名、數(shù)學6名、英語6名、美術1名。

　　具體計劃見附表《辰溪縣2019年公開招聘教師計劃表》。

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1.時間：2019年6月24日—28日。

　　2.地點：縣教育局三樓會議室。

　　3.資格審查

　�、傧嚓P證照：身份證原件及1份復印件;畢業(yè)證原件及1分復印件(應屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名，并于2019年7月31日前提供畢業(yè)證原件，逾期視為自動放棄);教師資格證原件及1份復印件;近期2寸同底免冠彩照2張。

　�、谫Y審要求：報考人員提供的信息須真實準確。若提供虛假信息，一經(jīng)查出，取消錄取資格。

　　(二)考試

　　采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試總分均為100分。

　　資格審查符合報考條件的人員與招聘計劃數(shù)比例原則上不低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準，可以降低開考比例，或調整招聘計劃并設置合格分數(shù)線60分。

　　1.筆試

　　①內容：筆試總分為100分，內容為所報考學科的專業(yè)知識。閉卷考試，時量120分鐘。

　�、跁r間：2019年7月5日9:00—11:30。

　　③地點：思源實驗學校。

　　2.面試

　�、倜嬖噷ο蟮拇_定：面試總分100分。根據(jù)筆試成績排名，且在筆試成績及格的前提下，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，如末位出現(xiàn)筆試成績相同的，作并列處理，一并進入面試。

　�、诿嬖噧热�、形式及要求：面試內容為與所報考崗位相應的教材內容，形式為說課，時間10分鐘。音樂考生需在10分鐘內完成說課和才藝展示。如需樂器，由考生自備。

　�、勖嬖嚂r間：2019年7月18日上午8:30開始。

　�、勖嬖嚨攸c：思源實驗學校。

　　(三)總成績合成

　　1.筆試成績：筆試總分100分，按60%的比例換算后計入總分。

　　2.面試成績：面試總分100分(面試成績不得低于60分)，按40%的比例換算后計入總分。

　　3.總成績合成：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　以上成績均保留到小數(shù)點后兩位，按從高分到低分的順序排名。

　　(四)體檢

　　根據(jù)總成績排名，由縣公開招聘教師工作領導小組按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(總成績相同的，以筆試成績由高分至低分排名)。如有體檢不合格的，則從報考同一學科人員中按總成績由高分到低分遞補一次。

　　體檢標準參照《湖南省國家公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

　　體檢的時間、地點另行通知。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查出，取消資格。

　　(六)公示

　　筆試、面試工作每完成一項，即將結果在辰溪縣政府門戶網(wǎng)及子網(wǎng)辰溪縣教育網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。現(xiàn)場公示地點為教育局辦公樓一樓信息公布欄。

　　(七)錄用

　　公示無異議后，考生分學科按從高分到低分的順序自主選擇相應崗位的學校。擬錄用人員名單經(jīng)領導小組審定后，按照文件規(guī)定與錄用人員簽定聘用合同,并按程序為錄用人員辦理進編手續(xù)。

　　六、管理

　　錄用人員列入縣財政全額撥款事業(yè)編制。實行聘用制合同管理，按照文件規(guī)定確定試用期。按照文件規(guī)定滿經(jīng)考核合格者，須在所報考學校服務5年，服務期內不得提出工作調動;不合格者，解除聘用合同。

　　七、其他

　　本次公開招聘工作的未盡事宜按國家和湖南省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：辰溪縣教育局人事股 0745—5225436

　　報訴電話：辰溪縣紀委監(jiān)委辦公室 0745—5230116

　　附件：1、辰溪縣2019年公開招聘教師計劃表

　　2、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

　　辰溪縣教育局

　　2019年6月14日

辰溪縣2019年公開招聘教師計劃表
學段	單位	學科及計劃												計劃數(shù) 合計
		語文	數(shù)學	英語	物理	化學	生物	地理	音樂	美術	護理	康復	機械加工
職高	辰溪縣中等職業(yè)學校								1	1	1	1	1	5
初中	辰溪縣第一中學	1	1											2
	辰溪縣實驗中學		1	1										2
	辰溪縣思源實驗學校	3	3	2	2	1	1	2						14
	小計	4	5	3	2	1	1	2						18
小學	辰溪縣熊首山小學	1	2	3										6
	辰溪縣辰陽明德小學	1		2										3
	辰溪縣城北小學	1	2							1				4
	辰溪縣思源實驗學校	3	2	1										6
	小計	6	6	6						1				19
	合計	10	11	9	2	1	1	2	1	2	1	1	1	42