為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，滿足州體校對緊缺專業(yè)技術(shù)人才的需求。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略推動新時代民族教育振興的若干意見》（州發(fā)〔2019〕9號）等文件精神,經(jīng)湘西州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才（教練員）10名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照發(fā)布信息、報名與資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

二、崗位、計劃及要求

詳見《湘西州體校公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才計劃崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德；

（三）符合招聘崗位所需的相關(guān)要求；

（四）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年12月31日后出生）。個別崗位年齡可放寬至40周歲以下（1979年12月31日以后出生），具體詳見附件1。

（五）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不能報考：

（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

（三）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

（四）現(xiàn)役軍人；

（五）原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員；

（六）按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和與事業(yè)單位約定最低服務(wù)年限未滿的人員；

（七）法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局、湘西州教育和體育局等網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點

1.報名時間:2019年12月31日—2020年1月3日

2.報名地點: 湘西州政務(wù)中心教體局窗口

 咨詢電話：13974390680   張老師

3.報名方式及要求:

①報名方式:采取現(xiàn)場報名方式，每個考生限報一個崗位。

②報名手續(xù):現(xiàn)場報名者，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教練員資格證、運(yùn)動員等級證等崗位要求的相關(guān)證件原件或復(fù)印件（持復(fù)印件報名的須在面試前提供相關(guān)證件的原件）和2寸免冠近期彩色照片3張、填寫《湘西州體校公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》（附件2）1份到指定地點報名。

報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由州教育和體育局會同招聘單位認(rèn)定。

（三）資格審查

由州教育和體育局會同州體校進(jìn)行資格審查，州人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。

（四）面試

本次公開招聘不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。面試由州教育和體育局組織實施，州紀(jì)委駐州教體局紀(jì)檢組指導(dǎo)監(jiān)督。

面試采取專業(yè)理論考評與專業(yè)能力展示相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時間為10分鐘，主要測試應(yīng)試者學(xué)術(shù)水平（專業(yè)理論問答5分鐘）、業(yè)務(wù)能力（專業(yè)展示5分鐘）等方面與崗位的適應(yīng)程度。招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3比例，對報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,經(jīng)招聘單位研究，報州人力資源和社會保障局同意，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低比例或核減、取消招聘計劃。降低開考比例或?qū)嶋H面試人數(shù)不能形成有效競爭的崗位,報考人員的面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。若面試成績出現(xiàn)并列，采取復(fù)試辦法測試。

《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點及面試時間、地點另行通知。

（五）體檢

按照同一崗位招聘計劃，依據(jù)面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢的項目申請復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）考察

體檢合格人員為考察對象，由州教育和體育局會同用人單位進(jìn)行考察，考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對象。

（七）聘用

面試后，因體檢、考察等不合格或放棄等情況造成招聘計劃空缺的按該招聘崗位成績的高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。擬聘人員名單向社會公示7個工作日無異議后，按程序辦理審批和聘用手續(xù)。聘用單位與受聘對象按規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

五、本《方案》由州教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0743—8561816（州教體局人事科）

監(jiān)督電話：0743—8225413（州紀(jì)委駐州教體局紀(jì)檢組）

                          

湘西自治州教育和體育局

2019年12月20日