湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)創(chuàng)立于1905年,是湖南省首批示范性普通高級(jí)中學(xué),系省直屬事業(yè)單位。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量一流,教改教研成果獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)20項(xiàng)次,被省教育廳確認(rèn)為“湖南省基礎(chǔ)教育課程改革樣板學(xué)�！�,學(xué)生高考成績(jī)一直名列湖南省前茅,學(xué)生參加體育、藝術(shù)競(jìng)賽和青少年科技創(chuàng)新活動(dòng)成績(jī)突出,參加國(guó)際中學(xué)生學(xué)科奧林匹克競(jìng)賽,獲得國(guó)際金牌32枚、銀牌10枚、亞洲金牌11枚,金牌總數(shù)和獎(jiǎng)牌總數(shù)均居全國(guó)前列,被譽(yù)為“金牌搖籃”。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;   

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位12個(gè);招聘計(jì)劃14名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)校園網(wǎng)(http://www.hnsdfz.org)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2020年5月18日至5月30日。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行,不接受其他形式報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(壓縮包文件名請(qǐng)注明為“2020公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱hnsdfzrs@126.com,并與用人單位電話確認(rèn)是否收到郵件。報(bào)名材料如下:

①登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、教師資格證書(shū)、職稱證書(shū)及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年4月30日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

資格審查通過(guò)人員名單于2020年6月10日前在湖南師大附中網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過(guò)資格審查人員于6月12日前在本人報(bào)名郵箱查收電子準(zhǔn)考證,并與用人單位電話確認(rèn)是否收到電子準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

①應(yīng)聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史專任教師以及數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物競(jìng)賽教練崗位:采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的70%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí),總分100分。

實(shí)際操作能力測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員。實(shí)際操作能力測(cè)試由學(xué)校指定內(nèi)容,采取試教授課與專業(yè)提問(wèn)相結(jié)合的方式,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力等,總分100分。

②應(yīng)聘校醫(yī)崗位:采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占綜合成績(jī)的70%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí),總分100分。

實(shí)際操作能力測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:2的比例確定入圍實(shí)際操作能力測(cè)試人員。實(shí)際操作能力測(cè)試采取實(shí)際操作與專業(yè)提問(wèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的動(dòng)手能力、溝通能力和綜合分析能力等,總分100分。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后(綜合成績(jī)相同的以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南師范大學(xué)、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-88875099(湖南師大附中校辦公室)

舉報(bào)電話:0731-88645399(湖南師大附中紀(jì)檢辦公室)

附件:1、湖南師大附中2020年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及資格要求一覽表

     2、湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表            

  湖南師范大學(xué)附屬中學(xué)

                  2020年5月8日

 

 

附件1 湖南師大附中2020年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及資格要求一覽表.docx 
附件2 湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx