2020年婁底漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師302人公告

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。采取統(tǒng)一考試、自主選崗的方式進(jìn)行。

 二、招聘崗位計(jì)劃

擬招聘教師共302名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。其中高中(職中)教師71名，初中教師27名，小學(xué)教師163名，幼兒園教師41名。(具體崗位見附件1)

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為;

3.五官端正，肢體健全，口齒清楚，且具有履行教師崗位職責(zé)的能力;

4.幼兒園教師崗位年齡28周歲以下(1992年6月29日以后出生)，其他崗位年齡35周歲以下(1985年6月29日以后出生);

5.普通話等級(jí)崗位要求：報(bào)考語文教師和幼兒園教師崗位的須達(dá)到二級(jí)甲等及以上，報(bào)考其他教師崗位的須達(dá)到二級(jí)乙等及以上;

6.具備報(bào)考崗位所要求的其他條件要求;

7.報(bào)考專業(yè)參考2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄。

(二)專項(xiàng)條件

1.報(bào)考高中(職中)教師崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位證書;

(2)所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須有一項(xiàng)與報(bào)考崗位相符;

(3)具有普通高中教師資格證。

2.報(bào)考初中教師崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;

(2)所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須有一項(xiàng)與報(bào)考崗位相符;

(3)具有初中及以上教師資格證。

3.報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)國家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科必須有一項(xiàng)與報(bào)考崗位相符，其中教師資格證任教學(xué)科為全科教育的，可以報(bào)考小學(xué)階段所有學(xué)科崗位;

(3)具有小學(xué)及以上教師資格證。

4.報(bào)考幼兒園教師崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)國家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(2)具有幼兒園教師資格證。

(三)報(bào)考人員有下列情況之一的，不得報(bào)名：

1.本市在編教師、服務(wù)期內(nèi)特崗教師和2020年畢業(yè)的公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;  

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;  

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員; 

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格初審及面試、筆試、體檢、考察和資格復(fù)審、選崗、公示、聘用等程序。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公布，公布時(shí)間至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名和資格初審及面試

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月29日至7月3日17：30，共5天。

2.報(bào)名地點(diǎn)：漣源市教研師資培訓(xùn)中心(漣源市藍(lán)田城區(qū)人民中路246號(hào))。

3.報(bào)名步驟和要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員必須本人到現(xiàn)場(chǎng)，不得委托他人報(bào)名。

報(bào)名步驟：(1)填寫報(bào)名登記表和承諾書;(2)提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件進(jìn)行資格審查;(3)面試;(4)填寫報(bào)考花名冊(cè)，提交報(bào)名表等資料。缺少其中任何一個(gè)步驟，視為無效報(bào)名。

具體要求：

(1)每名報(bào)考人員在本公告公布的崗位中只能選擇一個(gè)學(xué)段學(xué)科崗位報(bào)考，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)或兩個(gè)以上崗位的視為無效，取消報(bào)考資格。

(2)報(bào)名時(shí)提供下列證書原件、復(fù)印件和相關(guān)資料審驗(yàn)：①《2020年漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》;②1寸近期同底免冠彩色半身照片3張(粘貼在報(bào)名表上);③第二代有效居民身份證;④往屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)證和帶二維驗(yàn)證碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告1份;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;⑤學(xué)位證;⑥教師資格證;⑦普通話等級(jí)證;⑧外縣市有工作單位的工作人員須持所屬單位或行政主管部門同意報(bào)考的有效證明;⑨誠信考試承諾書。

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等七部委印發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))和中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21號(hào))等文件精神，2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生若通過本次招聘考試取得聘用資格的,畢業(yè)證、學(xué)位證和檔案須在2020年12月31日前提交審核，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù),屆時(shí)未取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格，不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

2020屆高校畢業(yè)生和2018、2019屆擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生未取得教師資格證的，可暫不提供教師資格證，若通過本次招聘考試取得聘用資格的,在試用期內(nèi)(即2021年8月31日前)未取得招聘崗位所需的教師資格證，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

2017屆及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生，提供教育行政部門有效期內(nèi)的教師資格認(rèn)定《受理憑證》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》參加應(yīng)聘考試的，若通過本次招聘考試取得聘用資格的,在2020年12月31日前未取得招聘崗位所需的教師資格證，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。

(3)面試：

①面試不計(jì)分?jǐn)?shù)，面試合格者方可進(jìn)入筆試。

②面試內(nèi)容：

五官端正(目測(cè));   

肢體健全(目測(cè));

口齒清楚(朗讀一段文章);

現(xiàn)場(chǎng)答問(回答考官提出的問題)。

(4)面試合格后，到報(bào)名處填寫報(bào)考花名冊(cè)，并提交報(bào)名表等資料。

4.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)的比例不得低于1︰2，對(duì)達(dá)不到該比例的崗位，相應(yīng)取消、核減招聘計(jì)劃數(shù)，取消的崗位在報(bào)名時(shí)間截止日的第二天(2020年7月4日)上午12：00前該崗位報(bào)考人員可以申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到核定招聘計(jì)劃2:1比例的，筆試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對(duì)象。

(三)筆試

1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2020年7月21日至22日。報(bào)考人員憑第二代有效居民身份證到漣源市教育局人事教育股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。

2.筆試內(nèi)容

①高中(職中)教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)科目的高中通用教材。

②初中教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)科目的初中通用教材(占70%左右)、高中通用教材(占30%左右)。

③小學(xué)教師筆試內(nèi)容為湖南省現(xiàn)行相應(yīng)科目的小學(xué)通用教材(占70%左右)、初中通用教材(占30%左右)。

④幼兒園教師筆試內(nèi)容為：《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒衛(wèi)生學(xué)》。

其中，各學(xué)段招聘的音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)崗位每個(gè)學(xué)科筆試均為同一套試卷，初中內(nèi)容占30%左右，高中內(nèi)容占70%左右。

如所報(bào)崗位湖南省無通用教材，筆試內(nèi)容為該崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(初定7月23日，以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))

4.筆試成績?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。

(四)體檢

1.根據(jù)各報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如進(jìn)入體檢的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷層次(研究生、本科、�？�)高者優(yōu)先;學(xué)歷層次仍相同時(shí)，師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;如仍相同時(shí)，提交漣源市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.體檢名單在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公布。

3.體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

4.體檢費(fèi)用考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

5.體檢不合格或體檢入圍對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從該崗位參加了筆試的考生中按成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次。

(五)考察和資格復(fù)審

體檢合格人員確定為考察對(duì)象�？疾鞎r(shí)，考生必須提供本人檔案資料、有關(guān)證件原件、縣級(jí)衛(wèi)健部門出具的無違反計(jì)劃生育證明和戶口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出所出具的無違法犯罪記錄證明�？疾斓闹饕獌�(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員如弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，取消考試或聘用資格。

如考察、資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對(duì)象。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次。

(六)選崗

考生體檢合格后，分學(xué)段學(xué)科崗位按筆試成績從高分到低分的順序由考生自主選擇任教學(xué)校，在選崗公告規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行選崗，逾期者視為自動(dòng)放棄。如自動(dòng)放棄選崗資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢和考察對(duì)象，體檢和考察合格后在剩余崗位內(nèi)選崗，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)1次，但每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過兩次�？忌�選崗后再放棄而出現(xiàn)空缺的崗位，該崗位不遞補(bǔ)，也不列入選崗范圍。

(七)公示

考生選定崗位后確定為擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議后，擬聘人員名單報(bào)漣源市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，然后將《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》，擬聘用人員的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、身份證、畢業(yè)證、資格證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，報(bào)漣源市人力資源和社會(huì)保障局審查，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)(或先上崗后補(bǔ)辦手續(xù))，在所聘學(xué)校從事教育教學(xué)工作不得少于5年。聘用人員試用期按相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿經(jīng)考核合格者，聘用為正式工作人員，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)證件或試用期內(nèi)考核不合格者，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，該崗位不遞補(bǔ)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘教師工作在漣源市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由漣源市人力資源和社會(huì)保障局、漣源市教育局、漣源市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施，全程接受漣源市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員需做好防疫期間自我防護(hù)。進(jìn)入報(bào)名、考試、體檢、資格復(fù)審和選崗等現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需佩戴口罩，出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量。

(二)本次公開招聘過程中筆試、體檢、考察、選崗等各階段時(shí)間安排及相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因報(bào)考人員不及時(shí)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

(三)請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知漣源市教育局人事教育股。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(四)擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。如擬聘對(duì)象無故放棄聘用資格的，記入個(gè)人誠信檔案。

(五)本次招聘的擬聘人員中是在職教師的，原則上到所聘單位對(duì)崗聘用，若所聘單位對(duì)應(yīng)崗位無職數(shù)，則高職低聘，如不服從則取消聘用資格。

(六)漣源市教育局、漣源市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。凡在公開招聘過程中發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

(二)回避制度按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和上級(jí)有關(guān)文件要求執(zhí)行。

八、本公告由漣源市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：漣源市教育局      (0738-4451826)

舉報(bào)電話：漣源市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組  (0738-4451178)

 

附件：

1.附件1：2020年漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位、職數(shù)一覽表

2.附件2：2020年漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表

3.附件3：承諾書 

                       漣源市教育局