南岳區(qū)是首批國家5A級旅游景區(qū)，首批國家全域旅游示范區(qū)。為了進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結構，確保我區(qū)教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件精神，經(jīng)上級批準，決定在編制限額內面向社會公開招聘教師58名。具體招考公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘教師58名（中學教師10名，小學教師43名，幼兒教師5名），具體崗位計劃及條件詳見附件1、附件2。其中《2020年南岳區(qū)面向高校畢業(yè)生公開招聘教師計劃與崗位表》中35名崗位計劃招考對象僅限高校畢業(yè)生(即2020屆高校畢業(yè)生和2018年、2019年畢業(yè)尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生）。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)、誠信的原則。

三、招聘條件

（一）必備條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安排；

3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

4.具備正常履行職責的身體條件；

5.具備報考崗位所需的其它條件，具體要求詳見附件1、附件2。

所有報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部認定的結果為準。

（二）有以下情形之一的人員，不得參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，且記錄期限未滿的人員;

5.試用期或最低服務年限未滿的體制內在編人員;

6.在2020年12月31日前不能取得全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招全日制碩士研究生學歷學位證書的在讀研究生，不得以本科學歷報考，其它情形依此類推；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員(如吸毒人員、違反計劃生育人員等)。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布信息

招聘公告在湖南人事招考網(wǎng)（http://www.zrpta.com）、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.hy12333.gov.cn）、南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)（www.nanyue.gov.cn）等媒體上發(fā)布。發(fā)布時間為2020年 6月30 日至 7月 8 日。

本次公開招聘工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網(wǎng)站為南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)（www.nanyue.gov.cn），請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式暢通。如因通訊方式不暢通而產(chǎn)生的一切責任，由考生承擔。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不接受其它形式報名。

每人限報一個崗位，招聘條件以公告為準。

2.報名程序：提交報考申請。報考人員須于2020年 7 月9日至 7 月14日（每天8:00-18:00）期間登錄湖南人事招考網(wǎng)（http://www.zrpta.com），提交報考申請。報考人員應仔細閱讀招聘公告及相關崗位條件，慎重、理性報考。提交的信息應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消其報考和錄用資格。本次報名在網(wǎng)上繳納100元/人報名費(報考人員屬建檔立卡貧困家庭的，筆試后可憑當?shù)卮寤蛏鐓^(qū)有效證明和戶口本申請減免退還報名費)。未按期繳費者視為自動放棄報名。

3.報名要求：

（1）報考者的出生日期以本人有效期內的二代居民身份證為準；涉及年齡的計算方式為：35歲以下是指1985年6月1日以后出生，30歲以下是指1990年6月1日以后出生。

（2）報名時需上傳以下資料、圖片：

兩寸免冠近照（35×45mm）正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以下）、居民身份證(正反兩面)、報考時本人電子健康卡截圖,報考“面向高校畢業(yè)生招聘”崗位的考生，需填寫《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》（附件3）,要求上傳的圖片為png、jpg、jpeg格式，尺寸規(guī)則，圖片清晰，大小大于50kb且不超過2M。

（3）網(wǎng)上報名信息提交后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。

（4）每個崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，如低于1:3，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領導小組研究并報市人社局審核備案后，可降低開考比例至1:2。核減后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘計劃，報考該崗位的考生可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名費。

（三）網(wǎng)上打印準考證

報名成功后，報考人員請于2020年 7月 17 日至 7 月 19 日登錄湖南人事招考網(wǎng)（http://www.zrpta.com）下載打印準考證。未在規(guī)定時間內打印準考證的考生，作自動放棄考試處理。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷答題方式進行，卷面分值100分，考試時間120分鐘。

2.筆試內容及范圍

（1）小學語數(shù)教師崗位筆試內容為：公共知識20分（含教育學、心理學、時政）和高中語、數(shù)知識共計80分（含寫作40分）；

（2）小學計算機和初中計算機教師崗位筆試內容為：公共知識20分（含教育學、心理學、時政）和高中計算機知識80分；

（3）小學英語和初中英語教師崗位筆試內容為：公共知識20分（含教育學、心理學、時政）和高中英語知識80分；

（4）小學音樂和初中音樂教師崗位筆試內容為：公共知識20分（含教育學、心理學、時政）和高中音樂知識80分；

（5）小學體育教師崗位筆試內容為：公共知識20分（含教育學、心理學、時政）和高中體育知識80分；

（6）小學美術教師崗位筆試內容為：公共知識20分（含教育學、心理學、時政）和高中美術知識80分；

（7）初中語文教師崗位筆試內容為：公共知識20分（含教育學、心理學、時政）和高中語文知識80分（含寫作40分）；

（8）初中數(shù)學教師崗位筆試內容為：公共知識20分（含教育學、心理學、時政）和高中數(shù)學知識80分；

（9）初中物理教師崗位筆試內容為：公共知識20分（含教育學、心理學、時政）和高中物理知識80分；

（10）初中歷史教師崗位筆試內容為：公共知識20分（含教育學、心理學、時政）和高中歷史知識80分；

（11）幼兒教師崗位筆試內容為：幼兒師范�？茖哟谓滩闹�識60分，通識（3-6歲兒童學習與發(fā)展指南）30分，時政知識10分。

3.筆試時間、地點：筆試定于2020年8月1日上午9:00-11:00進行，地點詳見準考證。參加筆試時，考生必須同時攜帶筆試準考證和本人有效期內的二代居民身份證原件，缺少證件的報考人員不得參加考試。

4.筆試成績公布：筆試成績將在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)上公布。對筆試成績有疑問的考生，可在筆試成績公布之日起3日內持本人身份證、準考證向區(qū)教育局提出書面查分申請，待查分結束后，由區(qū)教育局將查分結果反饋給考生。查分范圍只限于有無漏評、漏登、統(tǒng)分、登分是否準確等。

（五）資格審查

資格審查以區(qū)公開招聘工作領導小組審定的結果為準。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

1.資格審查在筆試后、面試前進行，具體時間、地點另行公告。

2.資格審查對象：按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.資格審查對象需提供以下資料：

（1）登錄湖南人事招考網(wǎng)（http://www.zrpta.com）下載打印報名表（一式兩份）；

（2）現(xiàn)場填寫《南岳區(qū)公開招聘教師資格審查表》一式兩份，其中高校畢業(yè)生需現(xiàn)場簽署《高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書》（附件3）；

（3）本人身份證、附件1和附件2所要求的相應證件原件及復印件；2020屆高校畢業(yè)生如暫時不能提供學歷證書，原則上需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需有院校推薦意見及蓋章),如不能出具，則必須出具《教育部學籍在線驗證報告》和《大學課程成績單》,學位證書暫不能提供的，必須出具學校相關的有效證明。

（4）在編在崗報考人員需提供法人單位出具的《同意報考證明》（加蓋單位公章），并簽署有人事調配權的行政主管部門意見。

（5）未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為自動放棄資格審查。提交材料主要信息不實或不符合報考崗位條件的，資格審查不合格。

（六)面試

1.面試時間及地點：具體時間、地點另行公告。詳見《面試準考證》，《面試準考證》領取時間另行通知，考生憑《面試準考證》和有效期內的二代居民身份證參加面試。

2.面試對象確定

(1)資格審查合格人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃1:2的比例確定面試對象。招聘崗位面試對象未達到招聘計劃1：2的，核減該崗位招聘計劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃。

(2）如報考人員因特殊原因放棄面試，則按筆試成績從高到低的順序在該崗位資格審查合格人員中依次遞補，但不跨崗位遞補。

3.面試形式、內容和要求

（1）面試采取試教和專業(yè)（特長展示）測試相結合的方式進行。

（2）試教內容

使用2020年春季教材，報考同類崗位的試教內容一致。試教順序和試教內容在面試當天通過抽簽確定，備課時間30分鐘，試教10分鐘。

1中、小學教師崗位：試教內容分別為2020年春季初中和小學相關科目教材。

2幼兒教師崗位：試教內容為2020年春季大班相關科目教材。

（3）專業(yè)（特長展示）測試內容

音樂、體育和美術崗位的考生除進行試教外，還需進行專業(yè)測試;幼兒教師除進行試教外還需進行特長展示。

1音樂教師崗位專業(yè)測試內容：演唱（演唱歌曲一首，歌曲由評委從音樂教材中抽選，無伴奏）。特長展示（時間不超過8分鐘，圍繞音樂方面展示，內容形式不限，器具自備）。

2小學體育教師崗位專業(yè)測試內容為籃球：測試內容為往返運球單手低手投籃、1分鐘自投自搶投籃、半場籃球比賽。運動服、運動鞋自備。

3小學美術教師崗位專業(yè)測試內容：素描（寫生，2個小時，材料和工具自帶）。

4幼兒園教師崗位特長展示內容：圍繞與幼兒教學相關的聲樂、器樂、舞蹈、語言表現(xiàn)力四方面自選題材（時間不超過8分鐘，材料和工具自備）。

（4）面試成績確定

1非音樂、體育、美術崗位面試成績?yōu)樵嚱坛煽�，滿分100分。

2音樂、體育、美術崗位面試成績滿分100分（試教、專業(yè)測試分別占30%、70%）。

3幼兒教師面試成績滿分100分（試教、特長展示分別占60%、40%）。

（5）招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，該崗位面試人員面試成績不得低于當場（同一場次、同一面試考官組、同一套面試題目）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，方可作為體檢對象。

（6）綜合成績合成和排名

1音樂、體育和美術崗位考生的綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。其他崗位考生的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

3此次招聘按綜合成績進行排名。綜合成績相同的，以面試成績高低確定排名順序。

（七）體檢

1.按照崗位招聘計劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢工作由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢費用由考生自理，體檢地點另行通知。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向招聘辦提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

（八）考察

體檢合格人員即為考察對象�？疾靸热葜饕�包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況�？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾欤�須提交本人親筆簽名的書面情況說明）而造成招聘崗位計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補1次。

（九）公示

1.區(qū)公開招聘工作領導小組會同招聘單位根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在南岳區(qū)黨政門戶網(wǎng)公示，公示期為7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位空缺時不再遞補。

（十）聘用

1.公示期滿后無異議的人員，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領導小組研究，確定聘用人員名單，報市人社局審核備案后，辦理聘用手續(xù)。新進人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期，非初次就業(yè)的實行6個月的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的薪酬待遇。因疫情影響2020屆高校畢業(yè)生暫未獲得證書的，其畢業(yè)證和學位證書必須在2020年12月31日前取得，相應層次的教師資格證必須在簽訂聘用合同后1年內取得，否則解除聘用合同。

2.公示合格無異議的人員必須在規(guī)定期限內與學校簽訂聘用合同。無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格�？忌�因自身原因不能在規(guī)定時間內完成人事調動手續(xù)的，一律取消聘用資格。

3.本次招聘人員最低服務年限為5年，報考人員一經(jīng)錄用后，在最低服務年限內不得調離本區(qū)，否則拒提人事檔案。國家政策規(guī)定的情形除外。

五、紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。南岳區(qū)紀委、監(jiān)委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督，相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

(二)應聘人員應誠信參考，珍惜考試機會，報考人員如有違紀違規(guī)行為，嚴格按照人社部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)實行回避制度

區(qū)公開招聘工作領導小組成員和參與招聘工作的相關人員在組織公開招聘各項事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系或其他可能影響到招聘公正的應自覺執(zhí)行回避制度。

六、其他事項

1.防疫期間，請考生自覺做好個人衛(wèi)生防護，嚴格服從招聘考試現(xiàn)場防疫工作管理。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.咨詢電話：0734-5675479、13786492223

監(jiān)督電話：中共南岳區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室：0734-5663907

本公告由區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由區(qū)公開招聘工作領導小組研究決定。

附件1：2020年南岳區(qū)面向社會公開招聘教師計劃與崗位表

附件2: 2020年南岳區(qū)面向高校畢業(yè)生公開招聘教師計劃與崗位表

附件3: 高校畢業(yè)生未就業(yè)承諾書

附件4：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）

附件5：普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄（2015年）

附件6：授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄

南岳區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室　　

2020年6月30日