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招考公告

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常德市漢壽縣公開引進(jìn)教育人才公告
發(fā)布日期:2021-5-5   點(diǎn)擊次數(shù):1337

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,我縣部分學(xué)校擬在湖南文理學(xué)院公開引進(jìn)教育人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘原則

  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  招聘計劃60名。具體崗位及數(shù)量見附表。

  三、招聘條件

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  1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5.崗位所需的其他條件。

  (二)崗位具體條件

  崗位具體條件見附表。

 。ㄈ⿷(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  5.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報考,其他情形依此類推。2021屆高校畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。

  6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  四、招聘程序

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  1.發(fā)布信息(4月30日-5月19日)。在漢壽縣人民政府網(wǎng)站、漢壽教育信息網(wǎng)和省內(nèi)部分高校網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

  2.現(xiàn)場報名(5月17日-19日中午12:00)。由漢壽縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在湖南文理學(xué)院船型教學(xué)樓內(nèi)接受應(yīng)聘者現(xiàn)場報名并進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件和復(fù)印件、三張同底一寸照片、學(xué)歷和學(xué)位證書原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)屆生提供學(xué)籍在線驗證報告)、教師資格證原件和復(fù)印件、網(wǎng)上打印的報名登記表等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。

  3.確定開考崗位。原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計劃。

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  本次高,F(xiàn)場招聘原則上只進(jìn)行面試,面試方式為教學(xué)試講,如有招聘崗位報名人數(shù)過多,面試工作難以開展,該崗位將進(jìn)行筆試?荚嚳偡譃100分?荚嚂r間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。各個環(huán)節(jié)考試成績在縣人民政府網(wǎng)站和縣教育信息網(wǎng)站公示。

  1.筆試(5月22日上午):筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。

  2.面試(5月22日下午):根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進(jìn)入面試。未形成競爭的崗位,面試人員成績不得低于60分。

  3.成績合成:

  面試成績=備課成績×30%+試講成績×70%

  崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  綜合成績相同者,以筆試成績高者為先。筆試成績與面試成績均相同者,以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者,則另行加試。

  只進(jìn)行面試的崗位,面試人員成績即為綜合成績。面試成績相同者,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名。如再相同者,則另行加試。

  綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  (三)體檢(5月26日)。根據(jù)綜合成績從高分到低分順序按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。

 。ㄋ模┛己。體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、有無違法犯罪記錄、是否違反計劃生育政策等情況進(jìn)行考察,并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

 。ㄎ澹┕。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期不少于7個工作日。

  (六)聘用。公示后無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報市人社局備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

  五、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組?h委常委、常務(wù)副縣長朱正權(quán)任組長,縣委常委、組織部部長王君任副組長,縣委組織部、縣紀(jì)委、縣財政局、縣人社局、縣委編辦、縣人大社會建設(shè)委為成員單位,辦公室設(shè)縣人社局。整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。

 。ǘ┘訌(qiáng)監(jiān)督。必須嚴(yán)格按簡章規(guī)定的程序和有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實施過程中有何情況和問題要及時報告市人社局。整個招聘工作在縣人大、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行,自覺接受社會的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。

 。ㄈ﹪(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定,認(rèn)真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準(zhǔn)制度和考試制度。對于違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員,視情予以批評教育,造成不良影響或后果的嚴(yán)肅處理;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

  六、注意事項

  根據(jù)國家、省和市相關(guān)新冠疫情防控規(guī)定,應(yīng)試人員必須做好自我健康管理,近期持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài),并進(jìn)行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測?记14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼的應(yīng)試人員,應(yīng)主動提前向漢壽縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報備,并提供考試當(dāng)日7天內(nèi)的新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參考;其他應(yīng)試人員持健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼參考,F(xiàn)場資格審查及考試期間,應(yīng)試人員應(yīng)全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。

  七、其他規(guī)定及說明

  1.報名咨詢電話:0736-2862300(縣教育局人事股)、

  0736-2858181(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)。

  2.考生必須憑身份證參加筆試和面試。

  3.因縣內(nèi)在職教師調(diào)動有相應(yīng)的管理辦法,公開招考崗位不接受縣內(nèi)在職教師報名

  4.資格審查貫穿整個招聘過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,隨時取消考試或聘用資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額,按照考試成績高低依次遞補(bǔ)。

  5.其他未盡事宜,按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。


 

漢壽縣教育局             漢壽縣人力資源和社會保障局

   2021年4月30日

附件下載:

漢壽縣公開引進(jìn)教育人才報名表.doc


    

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