根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）要求，結(jié)合學校少數(shù)民族學生思想政治教育工作需要，經(jīng)學校黨委會研究決定，面向社會公開招聘1名少數(shù)民族專職輔導員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下，由學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀委辦公室、監(jiān)察處全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準�?

　�。ǘ�）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　�。ㄈ�）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳（http://www.hnrst.gov.cn）、中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站（http://www.csuft.edu.cn）面向社會公開發(fā)布。

　�。ǘ�）報名

　　1.報名時間

　　2018年11月14日—2018年11月16日17時30分截止。

　　2.報名方式

　　網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員登錄中南林業(yè)科技大學人事招聘網(wǎng)站（http://zp.csuft.edu.cn）報名系統(tǒng)，按崗位要求填寫相關(guān)個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳：（1）身份證；（2）學歷學位證書；（3）中共黨員或中共預備黨員證明材料；（4）學生干部或輔導員工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）；（5）招聘崗位所需其他資格條件的相關(guān)證明材料。

　　3.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2018年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2018年10月31日為截止日期。

　�。ㄈ�）資格審查

　　應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。學校將進行網(wǎng)絡(luò)初審，通過初審人員在面試考核之前參加現(xiàn)場資格審查。

　�。ㄋ模┛荚�

　　1.開考比例

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。若確實難以形成競爭，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例。

　　2.考試方式

　　采用面試方式進行，主要測評應(yīng)聘人員政治理論素養(yǎng)、民族和宗教政策掌握水平、分析問題和解決問題能力等內(nèi)容，總分100分。

　　面試環(huán)節(jié)均設(shè)置成績合格分數(shù)線為70分(含70分)，如應(yīng)聘人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。

　　（五）體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

　　體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，遞補不超過兩次。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)學校黨委集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、中南林業(yè)科技大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731-85623216(中南林業(yè)科技大學人事處)

　　舉報電話：0731-85623108(中南林業(yè)科技大學監(jiān)察處)