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醴陵市面向2018屆和2019屆普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中、中職教師等專業(yè)技術(shù)人員公告
發(fā)布日期:2018-11-26   點(diǎn)擊次數(shù):1252

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學(xué)、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市高中、中職學(xué)校編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究決定,面向2018屆和2019屆普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中、中職教師等專業(yè)技術(shù)人員58名。

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保公開(kāi)公平公正,全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

二、用人單位情況簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)“醴陵市教育局官網(wǎng)”(http://edu.liling.gov.cn/),和各單位網(wǎng)站。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附件1)

四、招聘條件

(一)基本條件:

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、具備崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、年齡在18周歲以上(即2000年1月1日以前出生),35周歲以下(即1983年1月1日以后出生);

4、崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考:

 1、現(xiàn)役軍人;

 2、曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的;

 3、曾受過(guò)刑事處罰的;

 4、在受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受立案審查的;

 5、違反計(jì)劃生育政策的;

 6、本公告發(fā)布日前,已具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制的;

 7、普通高校全日制非2018屆、2019屆畢業(yè)生;

 8、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、信息發(fā)布

招聘信息通過(guò)“株洲市政府門(mén)戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。此次招聘的有關(guān)信息請(qǐng)考生關(guān)注“醴陵教育信息網(wǎng)”(http://www.lledu.cn/)和“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”(http://rsj.liling.gov.cn/)。

六、報(bào) 名

1、本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科每人限報(bào)一個(gè)崗位,考生登錄人事考試報(bào)名平臺(tái)(http://exam.dcpta.com.cn/index.php)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

2、公開(kāi)招聘報(bào)名時(shí)間:2018年12月5日 9:00—2018年12月9日17:00。

3、公開(kāi)招聘報(bào)考崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的,該崗位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位,改報(bào)崗位的須向醴陵市人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面提出改報(bào)申請(qǐng)。提出改報(bào)申請(qǐng)時(shí)間為2018年 12 月11日 9:00—17:00,過(guò)期不予受理,聯(lián)系電話:0731-23245408。報(bào)名人員應(yīng)保持電話號(hào)碼準(zhǔn)確、暢通,如因考生單方面因素不能取得聯(lián)系的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2018年 12 月12日 9:00—2018年 12月13日 17:00。

5、考生報(bào)名通過(guò)后,考生需在報(bào)名網(wǎng)站人事考試報(bào)名平臺(tái)(http://exam.dcpta.com.cn/index.php)打印本人的《醴陵市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》,并妥善保存,資格復(fù)審時(shí)提交審查。

6、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件表,誠(chéng)信報(bào)考,選擇符合條件的崗位,并對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料,無(wú)論進(jìn)入到招聘哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)立即取消其所有資格,由此造成的一切后果由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

崗位要求的專業(yè)參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。該指導(dǎo)目錄尚未列入的,按教育部門(mén)核定的普通高校專業(yè)目錄執(zhí)行。招聘崗位要求是專業(yè)大類的,考生所學(xué)專業(yè)只需符合指導(dǎo)目錄大類中任意一個(gè)即可報(bào)考。要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科與招聘崗位要求的專業(yè)一致。

7、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

七、資格審查

資格審查于2018年12月15日8:00-12:00在考點(diǎn)進(jìn)行;資格審查時(shí),應(yīng)聘者需攜報(bào)名要求材料中的原件和復(fù)印件,由各招聘學(xué)校根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,市人社局、教育局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交資料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,認(rèn)定為資格審查不合格,在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和應(yīng)聘資格。

資格審查需提供下列資料: 

1、《醴陵市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

2、身份證、畢業(yè)證、普通話等級(jí)證(二乙及以上)、教師資格證(在資格審查時(shí)尚未取得教師資格證的,可出具師范專業(yè)的相關(guān)證明,并承諾在2019年7月31日前獲得教師資格證,否則作自動(dòng)棄權(quán)處理;中職學(xué)校輔導(dǎo)員崗位不作教師資格證要求)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;

3、本科畢業(yè)生需出具學(xué)校前三年綜合測(cè)評(píng)成績(jī)處于同校同年級(jí)的前50%,或者擔(dān)任班委會(huì)、班團(tuán)支部及以上學(xué)生干部的證明;未取得畢業(yè)證的,須提交所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)信網(wǎng)查詢打印帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,并書(shū)面承諾在進(jìn)入2019年7月31日前提交畢業(yè)證原件和復(fù)印件審核,逾期未交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦模∠Y格。

4、崗位條件要求的其他材料。

八、組織考試

1、開(kāi)考比例:公開(kāi)招聘同一崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3(含1:3)。對(duì)達(dá)不到該比例的緊缺特殊崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)株洲市人社局批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試時(shí)間及地點(diǎn)

考試時(shí)間:2018年12月15日、16日。

考試地點(diǎn):醴陵市第一中學(xué)

3、考試方式:考試分為面試和說(shuō)課兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)面試:組織面試組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試成績(jī)滿分100分,在面試成績(jī)中從高到低確定不超過(guò)崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入說(shuō)課環(huán)節(jié)。若按比例確定面試人選的最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí),考生一并進(jìn)入說(shuō)課。

(2)說(shuō)課:說(shuō)課時(shí)間為10分鐘;說(shuō)課內(nèi)容由應(yīng)聘者在備考課題中隨機(jī)抽取1個(gè)課題;備課時(shí)間為30分鐘,主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、領(lǐng)會(huì)教材的能力、組織課堂教學(xué)的能力、綜合分析的能力等。滿分為100分,去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后,取平均分作為該應(yīng)聘人員的說(shuō)課成績(jī)。招聘崗位參加說(shuō)課人員與對(duì)應(yīng)崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例不能低于1:1,低于或等于1:1比例的,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。在說(shuō)課成績(jī)中從高到低按照崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)。說(shuō)課成績(jī)相同時(shí),增加答辯環(huán)節(jié)。

市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢組、市教育局紀(jì)檢組全程參與,嚴(yán)格監(jiān)督。

九、體檢和考察

各招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,依據(jù)說(shuō)課成績(jī)從高分到低分的順序,等額確定體檢對(duì)象。

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)自理。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)審,根據(jù)考察情況,確定擬聘用人員?忌鷳(yīng)積極配合考核組的考核工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明和所需相關(guān)材料原件。有體檢、考察不合格的(或自動(dòng)放棄的),按說(shuō)課成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共兩次。

十、公示

根據(jù)說(shuō)課成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在“株洲市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”和“醴陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),對(duì)有實(shí)名舉報(bào)且由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查查實(shí),經(jīng)人社部門(mén)審定,存在不符合招聘報(bào)考條件的,取消其聘用資格,該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十一、聘用

公示期滿且無(wú)異議的,經(jīng)醴陵市人力資源和社會(huì)保障局審核,報(bào)株洲市人力資源和社會(huì)保障局備案后,按程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。錄聘人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員、徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在履行命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人按規(guī)定有應(yīng)回避或者可能影響招聘工作公平、公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。對(duì)違反工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消考試資格或聘用資格,對(duì)已辦理聘用手續(xù)的,解聘并予清退,該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:

0731—23284471(醴陵市教育局)

0731—23240958(醴陵市人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話:

0731—23289948 (中共醴陵市紀(jì)委駐教育局紀(jì)檢組)

0731—28681082 (株洲市人社局)

本次招聘政策由醴陵市人社局、醴陵市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1、醴陵市面向2018屆、2019屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中、中職教師等專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及崗位一覽表

        2、醴陵市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表


 

 

 

                 醴陵市人力資源和社會(huì)保障局      醴   陵  市  教  育  局

                           

                         2018年11月26日          

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