為推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)、人才興教戰(zhàn)略，實(shí)施名師工程，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘特殊人才和名優(yōu)骨干教師80名，其中特殊人才13名（含幼兒園3名），名優(yōu)骨干教師67名（含幼兒園教師7名、小學(xué)教師32名、初中教師28名）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選聘工作在區(qū)人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)協(xié)調(diào)，區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室參與，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、人員編制及管理辦法

1.列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行合同聘用制管理。

2.崗位等級(jí)待參加所安排單位的崗位競(jìng)聘后確定。

三、選聘崗位

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，具有良好品行和職業(yè)道德，服從組織安排；熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)；具有正常履行職責(zé)的身心條件。

（二）崗位條件

有5年及以上（截止到2020年8月31日前）與選聘學(xué)科一致的全日制中小學(xué)（幼兒園）教育教學(xué)工作經(jīng)歷或區(qū)縣（市）級(jí)及以上教育行政部門(mén)（含教育局下屬教研機(jī)構(gòu)）管理工作經(jīng)歷，且具有以下資歷條件之一：

1.特殊人才（無(wú)學(xué)科要求）

①特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)認(rèn)定的優(yōu)秀教師、地市級(jí)及以上政府認(rèn)定的勞動(dòng)模范教師；

②近五年內(nèi)由地市級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的學(xué)科帶頭人或首席名師；

③省中小學(xué)未來(lái)教育家高端研修班成員、省青年精英教師（中小幼）高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員、省及以上國(guó)培計(jì)劃專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家；

④從事校長(zhǎng)、書(shū)記、副校長(zhǎng)（副書(shū)記）管理工作累計(jì)五年及以上、工作實(shí)績(jī)突出、有一定社會(huì)影響力者，且近五年被區(qū)縣（市）級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)認(rèn)定的首席名校長(zhǎng)（書(shū)記）、名校長(zhǎng)（書(shū)記）、優(yōu)秀校長(zhǎng)（書(shū)記）、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師。

⑤從事幼兒園園長(zhǎng)管理或區(qū)縣（市）級(jí)及以上教育行政部門(mén)學(xué)前教育管理工作五年及以上、工作實(shí)績(jī)突出，且近五年被區(qū)縣（市）級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)認(rèn)定的首席名園長(zhǎng)、名園長(zhǎng)、優(yōu)秀園長(zhǎng)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、學(xué)前教育先進(jìn)個(gè)人。

特殊人才享受以下政策：①免試教；②特級(jí)教師、正高級(jí)教師應(yīng)聘成功者，若配偶為在編在職教師且年齡在50歲以下（1970年4月20日以后出生）的，在政策范圍內(nèi)，統(tǒng)籌給予安排，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.名優(yōu)骨干教師

①近五年內(nèi)由區(qū)縣（市）級(jí)及以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的首席名師、卓越教師、學(xué)科帶頭人或骨干教師；

②近五年內(nèi)區(qū)縣（市）級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)認(rèn)定的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范教師；

③具備五年及以上中層管理（限教育主任、教導(dǎo)主任、教研主任、教務(wù)主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、幼兒園教保主任，均要求正職，可累計(jì)）工作經(jīng)驗(yàn)；

④具備五年及以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)，且近五年內(nèi)所帶班級(jí)被區(qū)縣（市）級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)為先進(jìn)（優(yōu)秀）班級(jí)（班集體）獎(jiǎng)勵(lì)或個(gè)人被區(qū)縣（市）級(jí)及以上教育行政部門(mén)評(píng)為 “優(yōu)秀班主任”；

⑤湖南省第一、二批教師培訓(xùn)師培養(yǎng)對(duì)象；

⑥近五年內(nèi)獲地市級(jí)及以上教育行政部門(mén)（含直屬教育科研院所）組織的課堂教學(xué)（含片斷教學(xué)）、說(shuō)課競(jìng)賽、教育科研課題評(píng)優(yōu)一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸?/span>

⑦近五年內(nèi)帶隊(duì)獲地市級(jí)及以上教育行政部門(mén)（含教育局下屬教研機(jī)構(gòu)）或體育局組織的體育比賽團(tuán)體前三及以上名次并被評(píng)為優(yōu)秀教練員（限田徑類(lèi)）；

⑧獲得國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上等級(jí)證者（限田徑類(lèi)）；

⑨近五年指導(dǎo)學(xué)生的發(fā)明作品在地市級(jí)青少年科技創(chuàng)新大賽中獲得一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)或者在全國(guó)宋慶齡少年兒童發(fā)明獎(jiǎng)中評(píng)為銅獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的指導(dǎo)老師（限報(bào)科學(xué)崗位）。

（三）資格條件

1.具有本科及以上學(xué)歷；

2.具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證；

3.報(bào)考中小學(xué)崗位人員的畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)或教師資格證學(xué)科或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證書(shū)專(zhuān)業(yè)需與所報(bào)考的學(xué)科相符，其中英語(yǔ)、音樂(lè)、體育（獲得國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上等級(jí)證者除外）崗位要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與報(bào)考學(xué)科一致；

報(bào)考幼兒園崗位人員的畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)或教師資格證學(xué)科（學(xué)段）或?qū)�業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證書(shū)專(zhuān)業(yè)需與所報(bào)考的學(xué)科（學(xué)段）相符。

4.普通話達(dá)到相應(yīng)學(xué)科要求（語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)、幼師為二級(jí)甲等及以上，其他學(xué)科為二級(jí)乙等及以上）；

5.報(bào)考幼兒園特殊人才崗位的需具有地市級(jí)及以上教育行政部門(mén)頒發(fā)的園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證（園長(zhǎng)上崗培訓(xùn)證）或國(guó)培計(jì)劃培訓(xùn)頒發(fā)的園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證；

6.年齡要求：中小學(xué)特殊人才年齡45歲以下（1975年4月20日以后出生），幼兒園特殊人才年齡40歲以下（1980年4月20日以后出生），特級(jí)教師、正高級(jí)教師年齡均可放寬至48歲以下（1972年4月20日以后出生）；中小學(xué)名優(yōu)骨干教師年齡42歲以下（1978年4月20日以后出生）, 以名優(yōu)骨干教師資歷第③項(xiàng)、第⑧項(xiàng)報(bào)考者以及幼兒園名優(yōu)骨干教師年齡為35歲以下（1985年4月20日以后出生）。

五、不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.因違規(guī)補(bǔ)課被查處的人員；

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

六、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

按照發(fā)布信息→網(wǎng)上報(bào)名及資格初審→現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

2020年4月20日將在長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.yuhua.gov.cn）和“雨花教育”官方公眾號(hào)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月28日9：00至2020年4月30日17:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：jszp.hyzjsoft.com和“雨花教育”官方公眾號(hào)報(bào)名入口。

3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，選聘條件以選聘公告為準(zhǔn)。

4.報(bào)名事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀選聘公告，誠(chéng)信報(bào)考，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考和錄取資格。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選聘公告及崗位的相關(guān)條件，慎重、理性報(bào)考。本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（2）報(bào)名時(shí)需要上傳以下各項(xiàng)資料原件的圖片：①兩寸免冠近照；②有效居民身份證（正反兩面）；③學(xué)歷證（高中畢業(yè)后取得的所有學(xué)歷證書(shū)）；④教師資格證（與所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)段及以上的證書(shū)）；⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）證書(shū)；⑥普通話證；⑦幼教管理人員需提交園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證（園長(zhǎng)上崗培訓(xùn)證）或園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)合格證；⑧任教（工作）經(jīng)歷證明（可使用附件模板或提供《聘用合同》或年度考核表或社保證明）；⑨符合報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的資歷材料證書(shū)和相應(yīng)的認(rèn)定文件（如：報(bào)考資歷為“優(yōu)秀教師”，則上傳優(yōu)秀教師證書(shū)和認(rèn)定文件；符合特殊人才資歷第④、⑤項(xiàng)和名優(yōu)骨干教師資歷第③項(xiàng)的則提供任命文或聘書(shū)）。要求上傳的圖片為png、jpg、jpeg格式，大小大于50kb且不超過(guò)2M。

（3）“近五年”資歷條件材料有效時(shí)間截止報(bào)名之日，其后取得的證書(shū)成果等不得作為報(bào)考的有效材料。

5.資格初審及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：考生在成功提交個(gè)人信息后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注初審狀態(tài)。如初審未通過(guò)，考生應(yīng)在2020年4月28日9：00至2020年4月30日17:00間按審核提示修正個(gè)人信息，未按要求在規(guī)定期內(nèi)上傳正確有效信息影響資格審核結(jié)果，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

請(qǐng)考生及時(shí)登錄，查詢本人資格初審結(jié)果，自行打印準(zhǔn)考證。不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

準(zhǔn)考證原件和有效居民身份證原件是本次選聘考試每個(gè)程序必須提供的證件，請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1. 時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和“雨花教育”官方公眾號(hào)。

2.要求：當(dāng)場(chǎng)提供網(wǎng)上報(bào)名上傳的所有證件證書(shū)等原件，并提交一本詳細(xì)的參選資料（含報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名表、網(wǎng)上報(bào)名上傳的所有證件證書(shū)的復(fù)印件、近五年區(qū)縣（市）級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證件證書(shū)的復(fù)印件）。

3.每個(gè)聘用崗位資格審查合格人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例

達(dá)不到3﹕1的，相應(yīng)減少選聘計(jì)劃。

4.應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格后，進(jìn)入面試。

（四）面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和“雨花教育”官方公眾號(hào)。

2.面試采取答辯和試教（面談）的方式進(jìn)行。

（1）特殊人才：答辯+面談；

（2）名優(yōu)骨干：答辯（含音樂(lè)、體育、幼兒園崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試）+試教；

3.答辯

答辯滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。根據(jù)答辯得分由高分到低分按2：1確定試教（面談）人員。

4.試教（面談）

（1）中小學(xué)試教備課1小時(shí)，對(duì)學(xué)生面授一堂課（40分鐘）。試教滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為85分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入），沒(méi)有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入選聘的下一環(huán)節(jié)。

幼兒園試教備課1小時(shí)，對(duì)學(xué)生面授一堂課（30分鐘）。試教滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為85分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入），沒(méi)有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入選聘的下一環(huán)節(jié)。

（2）面談滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為85分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入），沒(méi)有達(dá)到合格線的不能進(jìn)入選聘的下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

1.特殊人才總成績(jī)＝答辯得分×50%+面談得分×50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。

名優(yōu)骨干教師總成績(jī)＝答辯得分×40%+試教得分×60%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入）。

2.體檢對(duì)象根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1：1確定。如總成績(jī)相同，特殊人才類(lèi)的以政府或教育行政部門(mén)認(rèn)定的最高榮譽(yù)等級(jí)排序確定，名優(yōu)骨干類(lèi)的按試教成績(jī)從高分到低分排名確定。

3.體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。如考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)可以向招聘單位提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

5.出現(xiàn)因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過(guò)后放棄考察資格的，同一崗位根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)兩次。

6.經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格。

（六）考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。考察采取信函電函、走訪、座談等形式，從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行。如出現(xiàn)考察不合格或棄權(quán)，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)兩次。經(jīng)體檢、考察后無(wú)合格人選時(shí)，該選聘崗位空缺。

（七）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

（八）聘用

公示無(wú)異議的擬聘用人員報(bào)區(qū)人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

1.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，在公開(kāi)選聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)或應(yīng)聘人員聘用后被查明有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

2.根據(jù)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》（湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）的規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.在編教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

4.本次選聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

5.受疫情影響，本次選聘考試各個(gè)程序的工作安排、通知、結(jié)果公布和公示，均通過(guò)長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和“雨花教育”官方公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生注意查看。未按要求參加的，視為自行棄權(quán)。

6.本公告由長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局政工人事科0731-85880212  0731-85880353

監(jiān)督電話：

長(zhǎng)沙市雨花區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0731-85880230

長(zhǎng)沙市雨花區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0731-85881033

附件：任教（工作）經(jīng)歷證明（模板）

長(zhǎng)沙市雨花區(qū)教育局

2020年4月20日