為落實人才興教戰(zhàn)略,推進“三名工程”建設,打造芙蓉幸福教育,特面向全國公開選調(diào)30名名優(yōu)骨干教師,其中初中14名,小學16名。
一、組織領導
此次公開選調(diào)工作在芙蓉區(qū)人事調(diào)配工作領導小組的領導下進行,由區(qū)教育局具體組織實施,區(qū)人力資源和社會保障局負責指導、協(xié)調(diào),區(qū)委編制部門全程參與,區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機關紀檢組全程監(jiān)督,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、管理辦法及待遇
1、選調(diào)人員列入事業(yè)單位財政全額撥款編制,實行合同聘用制管理;
2、選調(diào)人員的崗位等級待參加用人單位競聘后確定;
3、選調(diào)人員5年內(nèi)不得調(diào)離芙蓉區(qū)教育系統(tǒng)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;專業(yè)能力強,有較強的事業(yè)心和責任感,服從組織安排;相貌端正,身心健康。
2、在全日制普通中小學有五年及以上(工作年限計算時間截止至2020年8月31日)與選調(diào)崗位一致的教育教學工作經(jīng)歷(不含兼職、實習、參加社會實踐等經(jīng)歷)且目前仍在全日制普通中小學工作的在編在崗教師。
(二)資格條件
1、學歷:要求具有本科及以上學歷。
2、教師資格證:應具備相應層次及以上和報考學科一致的教師資格證。
3、普通話證:應聘語文、英語教師崗位的,應具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書,其他學科應具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。
4、年齡:中小學教師男性要求45周歲以下(1975年6月8日以后出生),中小學教師女性要求40周歲及以下(1980年6月8日以后出生)。
(三)崗位條件
報名者應具有以下資歷之一:
1、特級教師、正高級教師;
2、獲得地市級及以上勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師、魅力教師、優(yōu)秀班主任等綜合性榮譽;
3、由地市級及以上教育行政部門認定的首席名師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手。
(四)不得報考的情形
1、合同期內(nèi)(時間截止至2020年8月31日)的特崗教師;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
3、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
4、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、選調(diào)崗位及計劃
崗位代碼 |
學校類型 |
學科 |
選調(diào)計劃 |
1 |
小學 |
語文 |
6 |
2 |
小學 |
數(shù)學 |
6 |
3 |
小學 |
體育 |
2 |
4 |
小學 |
美術 |
2 |
小計 |
小學 |
|
16 |
5 |
初中 |
語文 |
4 |
6 |
初中 |
數(shù)學 |
2 |
7 |
初中 |
英語 |
4 |
8 |
初中 |
物理 |
1 |
9 |
初中 |
生物 |
1 |
10 |
初中 |
地理 |
2 |
小計 |
初中 |
|
14 |
合計 |
中小學 |
|
30 |
各崗位符合條件的報考人數(shù)與該崗位選調(diào)計劃數(shù)的比例不得小于2:1(含2:1),達不到比例的,則調(diào)整該崗位選調(diào)計劃數(shù)。
五、選調(diào)程序
選調(diào)程序為:發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初審→面試及試教(含資格復審)→體檢→考察→公示與聘用,具體時間及安排如下:
1、發(fā)布公告:5月28日將在芙蓉區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、芙蓉區(qū)幸福教育網(wǎng)站(edu.furong.gov.cn)等媒體發(fā)布招聘公告。
2、報名:6月8日—6月10日,共三天,每天9﹕00-17﹕00。采用網(wǎng)上報名方式,不接受其他形式報名。請應聘者在規(guī)定時間內(nèi)登陸芙蓉區(qū)公開招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位,招聘條件以招聘簡章為準。報名時,報考人員要仔細閱讀報名協(xié)議和誠信承諾書,提交的信息應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消其參考和錄取資格。報考人員應仔細閱讀本簡章及相關職位的資格條件,慎重、理性報考。本次報名不收取任何費用。
報名時需要上傳以下各項資料原件的掃描件:①兩寸免冠照、②身份證(正反兩面)、③學歷證、④教師資格證、⑤普通話證、⑥工作經(jīng)歷證明(可參考附件模板)、⑦符合名優(yōu)骨干教師三項條件之一的材料(證書或文件等);要求上傳的圖片為JPG格式,大小不超過5M。
3、資格初審:組考單位對考生提交的信息及資料進行初步審核。請考生在6月8日9:00—6月11日17:00期間注意及時查詢本人資格初審結果,對有誤的信息進行修正。因考生個人提交的資料有誤、缺失或上傳的圖片質(zhì)量不符合要求造成無法識別等影響資格審核結果的,不及時登陸報名系統(tǒng)查看資格初審結果導致報名不成功的,由考生個人承擔一切后果。
4、面試及試教:7月5日(周日),面試及試教的具體安排和要求見芙蓉區(qū)公開招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)上通知。面試及試教總分為100分,85分為合格線,面試及試教總分低于合格線者不予進入體檢程序。(面試及試教前將進行資格復審,請攜帶報名材料的原件和復印件參加面試及試教。)
5、體檢:按照面試及試教總分由高到低排序,根據(jù)各崗位的招聘人數(shù),按1﹕1的比例確定體檢對象;由指定醫(yī)院對擬錄人員進行體檢(費用自理),體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及教師資格認定體檢標準執(zhí)行。經(jīng)醫(yī)院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格,待產(chǎn)假期滿后再進行體檢。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復檢時間不超過當天17﹕30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。
出現(xiàn)體檢不合格或者棄權,則從報考同一職位且面試及試教總分達合格分數(shù)線以上的考生中按總分高低依次遞補一次。
6、考察:組織相關部門對體檢合格人員進行考察,考察采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進行;考察不合格或者棄權,則從報考同一職位且面試及試教總分達合格分數(shù)線以上的考生中按總分高低依次遞補一次。經(jīng)體檢、考察后無合格人選時,該招聘崗位空缺。
7、公示與聘用:考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單報區(qū)委人事調(diào)配工作領導小組審定后進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的辦理調(diào)動手續(xù),聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同書》。新聘用人員實行試用期制度,試用期為六個月,聘用人員試用期滿考核不合格的,予以解聘。
六、其他事項
1、面試及試教總分可登錄芙蓉區(qū)公開招聘教師網(wǎng)站查詢。入圍資格復審對象、體檢對象、考察對象、擬錄取人員等名單均在芙蓉區(qū)公開招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)予以公示。
2、實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié),對從報名到聘用全過程中弄虛作假、違紀違規(guī)的,記入芙蓉區(qū)考試誠信庫,2年內(nèi)不得報考芙蓉區(qū)機關事業(yè)單位選調(diào)招聘考試。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件的相關規(guī)定進行處理。
3、在職教師調(diào)出原單位的手續(xù)由本人負責,在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理相關手續(xù)的視為自動放棄。
4、本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
5、本方案由芙蓉區(qū)教育局負責解釋。
業(yè)務咨詢:芙蓉區(qū)教育局組織人事科: 0731-84683254 0731-84683244
監(jiān)督電話:芙蓉區(qū)教育局監(jiān)督審計科: 0731-84683253
芙蓉區(qū)人力資源和社會保障局: 0731-84683261
技術支持:芙蓉區(qū)教育信息化管理中心: 0731-84896530
教師招聘技術支持專用QQ號 : 2449328525
附件:工作經(jīng)歷證明模板(選調(diào)名優(yōu)骨干教師用)
芙蓉區(qū)教育局
芙蓉區(qū)人力資源和社會保障局
2020年5月28日