一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,省政府辦公廳成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

3.報(bào)名方式現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料:①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式三份。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片3張。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
4.相關(guān)要求應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年9月1日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2021年9月1日為截止日期。本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士。
(三)資格審查資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過(guò)人員名單在湖南省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過(guò)資格審查人員到湖南省人民政府機(jī)關(guān)幼兒園(長(zhǎng)沙市天心區(qū)駿才路6號(hào)省政府機(jī)關(guān)幼兒園一樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知,考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單(按比例入圍時(shí)排名末位且成績(jī)并列的,均參加資格復(fù)審)。通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。通過(guò)資格審查人員到湖南省人民政府機(jī)關(guān)幼兒園(長(zhǎng)沙市天心區(qū)駿才路6號(hào)省政府機(jī)關(guān)幼兒園一樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)考試
1.開(kāi)考比例崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。2.考試方式所有崗位均采取筆試、面試、試教相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%,面試、試教各占綜合成績(jī)的30%筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)�？偡�100分。面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)面試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)作能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、以及專(zhuān)業(yè)技能。總分100分。試教:參加面試人員全部參加試教。試教采取現(xiàn)場(chǎng)備課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教學(xué)理念、業(yè)務(wù)知識(shí)和教學(xué)技能等。總分100分。試教環(huán)節(jié)包含一項(xiàng)才藝表演,考場(chǎng)只提供鋼琴,其他器材需考生自備。應(yīng)聘人員參加筆試,面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤�南省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。
六、公示根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)省政府辦公廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。咨詢(xún)電話(huà):0731-89990039、8112587(辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中人事部)舉報(bào)電話(huà):0731-89990396(辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)