根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（長(zhǎng)人社發(fā)〔2011〕94號(hào)）的精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，經(jīng)研究，決定對(duì)長(zhǎng)沙市教育局所屬的長(zhǎng)沙市雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)需增補(bǔ)的1名工作人員面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理。其崗位等級(jí)待參加單位競(jìng)聘后確定。

三、報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、選調(diào)崗位的報(bào)考人員須為具有事業(yè)編制身份的人員；在編在崗且歷年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次。

6、具有選調(diào)崗位所需資格條件。

7、不得報(bào)考的情形：

(1)試用期內(nèi)或約定服務(wù)期限未滿的人員；(2)因違法違紀(jì)曾受黨紀(jì)政紀(jì)及以上處分的；(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格審查—考核—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

招聘簡(jiǎn)章通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(www.cshrss.gov.cn)、長(zhǎng)沙市教育局官網(wǎng)(jyj.changsha.gov.cn)公布。有關(guān)考核具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙市雅禮洋湖實(shí)驗(yàn)中學(xué)官網(wǎng)(yh.yali.edu.cn)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

五、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及具體條件（見(jiàn)附件1：《2018年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》）

說(shuō)明：

1、45歲以下是指1973年11月15日以后出生。

2、報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

3、在公開(kāi)選調(diào)任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格。

六、報(bào)名和資格審查

1、本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2018年11月26日至28日（上午9:00—12:00，下午1:00—5:00）�？忌鷳{《2018年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(以下稱《報(bào)名表》，附件2)到市教育局203室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息，并保證信息的完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

3、開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

七、考核

1、資格審核合格人員進(jìn)入考核。

2、考核定于2018年11月30日（星期五）上午10:00在招聘單位進(jìn)行。考生憑有效居民有效身份證參加考核；考核時(shí)不得自帶任何資料；未按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)者視為自動(dòng)放棄。

3、考核方式為面試和試教，按3∶7的比例合成為考核成績(jī)（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

4、考核成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分（含），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

八、體檢

1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考核成績(jī)從高分到低分確定，若考核成績(jī)相同的，試教成績(jī)高者入圍。

2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

九、考察

1、體檢合格人員進(jìn)入考察。

2、考察由用人單位和主管部門(mén)組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若考核成績(jī)相同的，考核成績(jī)高者入圍（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

十、錄取、聘用

1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。

2、擬錄取人員名單經(jīng)市教育局審查，報(bào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局審核后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)錄取批復(fù)，并由用人單位和主管部門(mén)辦理相關(guān)人事手續(xù)。

3、所有錄取人員需與用人單位簽訂聘用合同。

十一、其他

1、咨詢電話

長(zhǎng)沙市教育局人事處:0731-84899737

長(zhǎng)沙市教育公共服務(wù)中心:0731-84899753

2、監(jiān)督電話

長(zhǎng)沙市紀(jì)委駐長(zhǎng)沙市教育局紀(jì)檢組：0731—84899756

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0731-88666037

 

附件：1、《2018年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》

     2、《2018年長(zhǎng)沙市教育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》

 

  

長(zhǎng)沙市教育局    長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一八年十一月十九日