因工作需要，桃源縣第一中學(xué)擬公開招聘教師15名。考點設(shè)在桃源縣第一中學(xué)，采取現(xiàn)場招聘的方式進行。根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，現(xiàn)將招聘簡章公告如下：一、招聘單位簡介桃源縣第一中學(xué)為全額撥款事業(yè)單位。二、招聘原則按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮�開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行，擇優(yōu)聘用。三、招聘崗位及數(shù)量招聘高中教師15名。具體崗位及數(shù)量條件見附表。

四、招聘條件 

（一）基本條件 

1. 具有中華人民共和國國籍；

 2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；

 3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

 4．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

 5．適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

6．崗位所需要的其他條件。 

（二）具體條件 具體條件見附件。

 

五、報名和資格審查 

（一）報名  時間：2020年11月30日-12月12日 

方式1：網(wǎng)絡(luò)報名。將《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》發(fā)至桃源一中辦公室郵箱：bgstyyz@163.com。

方式2：現(xiàn)場報名。2020年 12 月 5日，桃源一中在湖南師范大學(xué)設(shè)立現(xiàn)場報名點，現(xiàn)場接受報名。

（二）資格審查�？h教育局、縣第一中學(xué)筆試前對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。本縣在編教師（含特崗教師）不得報名。資格初審合格人員筆試前領(lǐng)取準考證。資格審查需提交以下資料：    

 1. 應(yīng)聘者須將本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證（2021年普通高校全日制畢業(yè)生未獲教師資格證可暫不提供）、本人近期同底免冠一寸照片等相關(guān)證件資料在報名時上傳或現(xiàn)場審驗。 

 2．各種獲獎證書（含獎學(xué)金）原件及復(fù)印件；   

3. 《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》(上傳近期免冠一寸照片)（見附件2）。

 

 六、招聘程序和辦法

（一）遞交應(yīng)聘材料。應(yīng)聘者在筆試前遞交個人應(yīng)聘材料。

（二）考試。確定開考崗位。按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準，適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘崗位計劃。考試包括筆試、教學(xué)試講、綜合面試三部分，總分為100分。所有崗位均需進行筆試。

1.筆試：時間：2020年12月12日晚，地點：桃源縣第一中學(xué)， 內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識。

2.教學(xué)試講：時間：2020年12月13日，地點：桃源縣第一中學(xué)。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定試講對象，筆試成績相同的均參加試講，低于3：1的比例均參加試講。教學(xué)試講現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

3. 綜合面試：時間：2020年12月13日，地點：桃源縣第一中學(xué)。所有教學(xué)試講對象均參加綜合面試，綜合面試現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

4.成績合成：筆試、教學(xué)試講、綜合面試總分各為100分，綜合成績=筆試成績×60%＋教學(xué)試講×30%+綜合面試成績×10%。綜合成績相同的，以筆試成績從高分到低分排名。筆試成績與面試成績均相同者，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。

 5.聘用標準：

（1）根據(jù)崗位計劃數(shù)，按綜合成績總分從高到低進行聘用。

（2）所有的崗位教學(xué)試講、綜合面試成績均不得低于70分，低于70分則不予聘用。

（三）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（四）考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對擬聘人員資格條件進行復(fù)審�？h外優(yōu)秀骨干教師還需要到原工作單位進行考察。

（五）遞補。招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)用人單位按照綜合成績集體研究，并報主管部門同意，方可遞補1次。

（六）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

（七）聘用審批。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

七、 相關(guān)事宜

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立桃源第一中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。整個招聘工作以縣教育局和縣一中為主，縣委編委辦、縣人社局參與組織實施。

（二）強化監(jiān)督。整個招聘工作在縣人大、縣委組織部、縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，確保公開、公平、公正。

（三）嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定，認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

 

八、其他規(guī)定及說明

1.考生憑身份證、準考證參加考試。

2.因處于新冠疫情防控的特殊時期，請應(yīng)聘人員自覺遵守常德市新冠肺炎疫情防控指揮部要求，應(yīng)聘者考前14天每日進行體溫測量，提前準備好本人考前24小時內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息截圖（包含個人相關(guān)信息和更新日期），并現(xiàn)場提交及進行體溫測量，經(jīng)確認正常后方可進入考點。

如有下列情況者不得參加應(yīng)聘:

(1)近21天內(nèi)有出境史的；

(2)近14天有高、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的或正在隔離觀察的人員；

(3)有發(fā)熱（體溫在37.3攝氏度以上）、咳嗽、嘔吐等相關(guān)癥狀的；

(4)居民健康碼為紅碼或黃碼的。招聘期間，須全程佩戴口罩。3. 其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0736-6622400（桃源縣教育局組織人事股）          0736-6623233（桃源縣第一中學(xué)）監(jiān)督電話：0736—6620032（桃源縣紀委監(jiān)督室）0736—6625479（桃源縣教育局監(jiān)察室）