距離下半年筆試考試僅剩

19天

來來來

你們最想要的科目二

今天更新啦

記得轉(zhuǎn)發(fā)哦~

一    人身心發(fā)展的規(guī)律

1.教育要適應(yīng)年輕一代發(fā)展的順序性、循序漸進(jìn)性地促進(jìn)學(xué)生身心的發(fā)展

2.教育要適應(yīng)年輕一代身心發(fā)展的階段性

3.身心發(fā)展的不平衡性【關(guān)鍵期】

4.身心發(fā)展的互補性

5.教育要適應(yīng)年輕一代身心發(fā)展的個別差異性，做到因材施教。

二    影響人身心發(fā)展的因素

1.遺傳及其作用

2.環(huán)境及作用

3.學(xué)校教育及作用

4.個體的主觀能動性

三    我國教育目的的基本精神

1.要培養(yǎng)的人是社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，因此，要堅持政治思想道德素質(zhì)與科學(xué)文化知識能力的統(tǒng)一

2.要求學(xué)生在德智體美勞等方面全面發(fā)展，要求堅持腦力與體力兩方面的和諧發(fā)展。

3.適應(yīng)時代要求，強(qiáng)調(diào)學(xué)生個性的發(fā)展，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神和實踐能力。

四    考試焦慮的形成原因

1.家長或教師期望值過高

2.學(xué)生自身期望值過高

3.有過失敗的考試經(jīng)理

4.有容易引發(fā)焦慮的品質(zhì)

五    教師的職業(yè)素養(yǎng)

1.思想道德素養(yǎng)

2.知識素養(yǎng)

3.能力素養(yǎng)

4.心理素養(yǎng)

5.身體素養(yǎng)

六    操作技能的訓(xùn)練要求

1.準(zhǔn)確的示范與講解

2.必要而適當(dāng)?shù)木毩?xí)

3.充分而有效的反饋

4.建立穩(wěn)定清晰的動覺

七    如何提高知識直觀的效果

1.靈活選用實物直觀和模象直觀（一般認(rèn)為模象直觀的教學(xué)效果優(yōu)于實物直觀）

2.加強(qiáng)詞（言語直觀）與形象（實物和模象直觀）的配合

3.運用感知規(guī)律，突出直觀對象的特點

4.培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力

5.讓學(xué)生充分參與直觀過程

八    如何有效地進(jìn)行知識概括

1.配合運用正例和反例

2.正確運用變式

3.科學(xué)地進(jìn)行比較

4.啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行自覺概括

九    教學(xué)工作的基本環(huán)節(jié)

1.備課

2.上課

3.作業(yè)檢查與批改

4.課外輔導(dǎo)

5.學(xué)業(yè)成績的檢查與評定

十    教學(xué)過程的基本規(guī)律（特點）

1.直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗相結(jié)合

2.掌握知識與發(fā)展智力相統(tǒng)一

3.教學(xué)過程中知、情、意的統(tǒng)一

4.教師主導(dǎo)作用與學(xué)生主動性相結(jié)合

十一    常用的教學(xué)原則

1.直觀性原則

2.啟發(fā)性原則

3.鞏固性原則

4.循序漸進(jìn)原則（系統(tǒng)性原則）

5.因材施教原則

6.理論聯(lián)系實際原則

十二    一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)

1.目標(biāo)明確

2.重點突出

3.內(nèi)容正確

4.方法得當(dāng)

5.表達(dá)清晰

6.組織嚴(yán)密

7.課堂氣氛熱烈

十三    班級授課制的評價

班級授課制的主要優(yōu)點：(1)有利于經(jīng)濟(jì)有效地、大面積地培養(yǎng)人才；(2)有利于發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用(3)有利于發(fā)揮班集體的教學(xué)作用

不足之處：(1)不利于因材施教；(2)不利于學(xué)生獨立性與自主性的培養(yǎng)；(3)教學(xué)形式缺乏靈活性

十四    教師成長的途徑

教師成長和發(fā)展的基本途徑主要有兩種：一是通過師范教育培養(yǎng)新教師；二是通過實踐訓(xùn)練提高在職教師。

1.觀摩和分析優(yōu)秀教師的教學(xué)活動

2.開展微格教學(xué)

3.專門的教學(xué)能力訓(xùn)練

4.反思性教學(xué)

十五    德育過程的基本規(guī)律（特點）

1.學(xué)生的知、情、意、行諸因素統(tǒng)一發(fā)展的規(guī)律

2.學(xué)生在活動和交往中形成思想品德規(guī)律

3.學(xué)生思想內(nèi)部矛盾轉(zhuǎn)化規(guī)律

4.學(xué)生思想品德形成的長期性和反復(fù)性規(guī)律

十六    德育原則

1.導(dǎo)向性原則

2.疏導(dǎo)原則（循循善誘原則）

3.尊重學(xué)生與嚴(yán)格要求學(xué)生相結(jié)合原則

4.教育的一致性與連貫性原則

5.因材施教原則

6.依靠積極因素，克服消極因素的原則

十七    班主任工作的意義和作用

1.班主任是班集體的組織者和教育者

2.班主任是學(xué)生全面發(fā)展的指導(dǎo)者

3.班主任是聯(lián)系班級中各任課教師的紐帶

4.班主任是溝通學(xué)校與家庭、社會的橋梁

5.班主任是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教學(xué)、教育工作計劃的得力助手和骨干力量

十八    影響遺忘的因素

1.時間因素的制約。

2.識記材料的重要性，或者識記者的態(tài)度。

3.識記材料的性質(zhì)和數(shù)量。

4.識記材料的學(xué)習(xí)程度。

5.識記材料的系列位置。

十九    防止遺忘的方法

1.及時復(fù)習(xí)。

2.合理分配復(fù)習(xí)時間。

3.分散復(fù)習(xí)與集中復(fù)習(xí)相結(jié)合。

4.復(fù)習(xí)方法多樣化。

5.運用多種感官參與復(fù)習(xí)。

6.嘗試回憶與反復(fù)識記相結(jié)合。

二十    問題解決的影響因素

1.定勢與功能固著

2.問題情境

3.原型啟發(fā)

4.已有知識經(jīng)驗

5.情緒與動機(jī)

二十一    創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)

(一)創(chuàng)設(shè)有利于創(chuàng)造性產(chǎn)生的適宜環(huán)境

1.創(chuàng)設(shè)寬松的心理環(huán)境

2.給學(xué)生留有充分選擇的余地

3.改革考試制度與考試內(nèi)容

(二)注重創(chuàng)造性個性的塑造

1.保護(hù)好奇心

2.解除個體對答錯問題的恐懼心理

(三)開設(shè)培養(yǎng)創(chuàng)造性的課程，教授創(chuàng)造性思維策略

1.發(fā)散思維訓(xùn)練

2.頭腦風(fēng)暴訓(xùn)練

二十二    皮亞杰認(rèn)知發(fā)展階段理論

兒童認(rèn)知發(fā)展的四個階段：

1.感知運動階段（0-2歲）

2.前運算階段（2-7歲）

3.具體運算階段（7-12歲）

4.形式運算階段（11、12歲以上）

二十三    需要層次論

馬斯洛把需要分為五個層次，由低到高依次是：生理需要，安全的需要，歸屬和愛的需要，尊重的需要，自我實現(xiàn)的需要。

馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為，只有低級需要基本滿足后，才會出現(xiàn)高一級需要

二十四    氣質(zhì)類型與教育

我們克服氣質(zhì)偏見，根據(jù)學(xué)生的氣質(zhì)特征因材施教。

1.對多血質(zhì)類型的學(xué)生，在嚴(yán)格其組織紀(jì)律的同時，對他們要熱情。 “剛?cè)嵯酀?jì)”。

2.對膽汁質(zhì)類型的學(xué)生，在發(fā)展其熱情、豪放、爽朗、勇敢和主動的個性品質(zhì)的同時，要避免產(chǎn)生粗暴、任性、高傲等個性特點。 “以柔克剛”。

3.對粘液質(zhì)類型的學(xué)生，要著重發(fā)展其誠懇待人、踏實頑強(qiáng)等品質(zhì)。多給予參加活動的機(jī)會。

4.對抑郁質(zhì)類型的學(xué)生，要著重發(fā)展敏感、機(jī)智、認(rèn)真細(xì)致、有自尊心、和自信心等品質(zhì)，要給予他們關(guān)懷、幫助、避免在公共場合指責(zé)。

二十五    建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論

1.知識觀：強(qiáng)調(diào)知識的動態(tài)性，知識不等同真理，只是一種解釋或假設(shè)

2.學(xué)習(xí)觀：學(xué)習(xí)的主動建構(gòu)性、學(xué)習(xí)的社會互動性、學(xué)習(xí)的情境性。

3.學(xué)生觀：強(qiáng)調(diào)學(xué)生經(jīng)驗世界的豐富性和差異性。

4.教學(xué)觀：教學(xué)不能無視學(xué)習(xí)者的已有知識經(jīng)驗，簡單強(qiáng)硬地從外部對學(xué)習(xí)者實施知識的“填灌”，而是應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)者原有的知識經(jīng)驗作為新知識的生長點，引導(dǎo)學(xué)習(xí)者從原有的知識經(jīng)驗中，生長新的知識經(jīng)驗。

二十六    學(xué)習(xí)動機(jī)的激發(fā)與培養(yǎng)

1.創(chuàng)設(shè)問題情境，實施啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，維持好奇心

2.根據(jù)作業(yè)難度，恰當(dāng)控制動機(jī)水平

3.充分利用反饋信息，妥善進(jìn)行獎懲

4.正確指導(dǎo)結(jié)果歸因，促使學(xué)生繼續(xù)努力

二十七    促進(jìn)遷移的教學(xué)

1.精選教材

2.合理編排教學(xué)內(nèi)容

3.合理安排教學(xué)程序

4.教授學(xué)習(xí)策略，提高遷移意識性