四、招聘條件(一)基本條件1. 具有中華人民共和國國籍;2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;3. 具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則要求;4. 符合《教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件，取得中小學(xué)教師資格證書;5. 具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;6. 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年6月至2004年6月期間出生);7. 崗位要求的其他條件。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以按照本科學(xué)歷報考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。2022屆普通高校畢業(yè)生和留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)于2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書。報名時尚未取得畢業(yè)證的，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他材料報名;獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書前可先上崗后補辦聘用手續(xù)。但未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證書的，一律不予補辦聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認定。受疫情影響嚴重地區(qū)，實施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。(二)有下列情形之一的人員，不得報名應(yīng)聘1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;2. 尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;5. 在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;6. 在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科學(xué)歷報考，其他情形以此類推);7. 現(xiàn)役軍人;8. 本區(qū)外服務(wù)期未滿的公費師范生、特崗教師;9. 本區(qū)在編在職教師;10. 根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;11. 法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。五、招聘程序和要求本公告在岳陽市人力資源和社會保障局、岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)和湘北人才就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。(一)網(wǎng)上報名1. 報名時間和網(wǎng)址報名時間：2022年6月21日上午8:00 -6月23日下午18:00，共3天，逾期不予補報。報名網(wǎng)址：湘北人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.xbhrw.com );岳陽人才信息網(wǎng)(http://www.yyrcxx.com )2. 報名信息、材料的填報和上傳應(yīng)聘人員須嚴格按照本公告和崗位表要求，選擇符合條件的崗位報名。應(yīng)聘人員除填寫報名信息外，還須將本人近期同底免冠照片、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、崗位要求的資格證書等相關(guān)材料的原件以拍照或掃描方式處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)。因上傳圖片模糊不清或不符合要求而造成報名不成功等情況的，由考生本人承擔。3. 報名注意事項(1)每名應(yīng)聘人員只能報考1個崗位，多報視為無效。(2)應(yīng)聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息、材料和報考崗位。應(yīng)聘人員對招聘條件要求不清楚的，應(yīng)主動向招聘單位的主管部門咨詢。(3)應(yīng)聘人員必須誠信報考，如實填報、上傳個人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料真實、合法、有效。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。(4)未按要求填報、上傳個人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報名。4. 報名表和筆試準考證打印報名表和筆試準考證由考生在湘北人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.xbhrw.com)和岳陽人才信息網(wǎng)(http://www.yyrcxx.com)自行下載打印，下載打印時間為2022年6月30日—2022年7月2日。(二)筆試考生必須攜帶筆試準考證和有效身份證件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。1. 時間與地點：見準考證。2. 筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，在同一崗位男性和女性之間調(diào)劑。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，或降低開考比例(最低不低于1:2)，或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，應(yīng)聘人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在開考前另行公告。3. 筆試內(nèi)容、形式和分值。按照“干什么、考什么”的原則，主要測試寫作和招聘崗位所需的專業(yè)知識。筆試采用閉卷形式，時間為150分鐘。試卷分值為100分，其中專業(yè)知識占85%，寫作占15%。4. 筆試設(shè)最低合格分數(shù)線。適用于所有實際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分數(shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)的平均分數(shù)的85%。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。5. 筆試成績公示。筆試結(jié)束后在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布筆試成績，公示3天。(四)資格審查1. 資格審查時間、地點和要求另行公告。2. 資格審查內(nèi)容。主要查驗考生的如下材料：身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、普通話等級證的原件和復(fù)印件，以及帶二維驗證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”的《學(xué)位認證報告》、報名表、筆試準考證。上述材料按承諾制報名要求，其材料須合法合規(guī)、真實有效。3. 進行資格審查，確定面試對象。按照招聘崗位計劃1:3的比例(降低開考比例的崗位按照1：2的比例)，在達到筆試最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定資格審查對象;筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的，一同進入資格審查;考生未按規(guī)定要求進行資格審查的，視為放棄資格審查;因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達不到1：3比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上)。資格審查合格人員為面試對象。4. 資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。弄虛作假的，3年內(nèi)不得參加我區(qū)公開招聘考試。5. 資格審查結(jié)束后在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布面試對象名單、面試準考證領(lǐng)取時間及地點。(五)面試考生必須攜帶面試準考證和有效身份證件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。1. 面試時間與地點：見面試準考證。2. 面試形式和內(nèi)容。面試采取微課的形式進行，時間為8分鐘。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材，主要測評考生駕馭教材和把握重點、難點的能力，以及學(xué)科專業(yè)素質(zhì)、課堂(活動)組織能力和教學(xué)基本功。音樂、體育、美術(shù)崗位增加專業(yè)技能測試。3. 面試分值和面試成績合成。面試分值為100分。面試僅有微課要求的崗位，面試成績=微課成績;面試有微課+專業(yè)技能測試要求的崗位，面試成績=微課成績×60%+專業(yè)技能測試成績×40%。4. 招聘崗位實際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)，才能進入下一環(huán)節(jié)。5. 綜合成績合成① 綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。② 筆試成績、面試成績均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。③ 綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分進行排名;再相同的，按學(xué)歷層次從高到低進行排名;再相同的，根據(jù)考察結(jié)果由區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。④ 面試結(jié)束后，面試成績、綜合成績在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示3天。(六)體檢1. 體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃，按該崗位考試綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。2. 體檢時間、地點及要求另行通知。費用由應(yīng)聘者承擔。3. 體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。(七)考察1. 體檢合格人員方可進行考察。2. 考察工作突出政治標準，重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞�，并形成具體的考察結(jié)論。(八)遞補在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。(九)公示與選崗1. 考察合格人員為擬聘對象，在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示7個工作日。公示后不再進行遞補。2. 擬聘對象公示無異議的，或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的，確定為聘用對象。3. 選崗。由區(qū)教育文體工作局組織聘用對象集中選擇招聘崗位，時間地點另行通知。選擇招聘崗位時，按照考生的綜合成績從高分到低分的順序，依次自主選擇;綜合成績相同者，抽簽確定選擇順序。選擇過程公開，現(xiàn)場確認簽字，不得更改。不按要求參加選崗的，視為放棄，且3年內(nèi)不得報名參加我區(qū)公開招聘。(十)聘用手續(xù)辦理聘用手續(xù)辦理由區(qū)教育文體工作局負責。1. 按規(guī)定程序到人事、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi)，逾期取消聘用資格。2. 實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。3. 公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)期為五年(包括試用期)。六、其他有關(guān)事項1. 應(yīng)聘人員凡未按要求參加報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補、選崗、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。2. 公開招聘期間，請考生保持通訊暢通，密切關(guān)注岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)有關(guān)招聘信息，因考生原因錯過的責任自負。3. 本次公開招聘不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。4. 嚴格查處違紀違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)嚴肅查處。5. 新冠肺炎疫情防控要求另行公告。6. 咨詢電話：0730-8720786(區(qū)教育文體工作局)0730-8208802(區(qū)黨群工作部)監(jiān)督電話：0730-8720810(區(qū)紀工委監(jiān)工委)本公告由區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

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