為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育穩(wěn)步發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，郴州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2018年郴州市蘇仙區(qū)面向社會公開招聘教師63名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

計(jì)劃招聘教師63名，具體的招聘崗位、計(jì)劃數(shù)、資格條件等詳見附表。相關(guān)事宜可通過以下指定官方網(wǎng)站查閱：

郴州市人社局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn）；

郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://www.rsks.czs.gov.cn）；

蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng) （http://www.hnsx.gov.cn）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。

（1）報(bào)考年齡要求35周歲以下，即1982年6月19日以后出生。報(bào)考小學(xué)、初中教師崗位的具有碩士及以上學(xué)歷或高級及以上職稱人員的報(bào)考年齡可以放寬到40周歲（即1977年6月19日以后出生）。

（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。對有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），由報(bào)考人員提供省級相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果證明。

（3）報(bào)考專業(yè)具體參考《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專業(yè)條件的，由本次招聘工作資格審查組提出意見，報(bào)蘇仙區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（4）除心理健康教師崗位外，報(bào)考人員的報(bào)考崗位應(yīng)嚴(yán)格按照教師資格證上的專業(yè)填寫（小學(xué)教師資格未注明專業(yè)的，可報(bào)小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位，注明專業(yè)的只限報(bào)專業(yè)對應(yīng)的崗位）。報(bào)考語文教師崗位普通話必須達(dá)到二級甲等及以上。

（5）報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前取得并提交補(bǔ)審。

（6）招聘崗位所要求的其他條件見附件《2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員�；蛘邊⒓尤耸驴荚囘`規(guī)，被列為黑名單的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.到報(bào)名截止日，在試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

6.到報(bào)名截止日，未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；

7.蘇仙區(qū)在編在崗工作人員；

8.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)考方式。本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)名現(xiàn)場同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報(bào)名時(shí)間�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2018年6月19日至6月22日（上午8:30—12：00，下午14：30—18:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)。蘇仙區(qū)行政中心三樓蘇仙區(qū)教育局0318會議室。（地址：郴州市蘇仙區(qū)觀山洞街道郴縣路177號。市內(nèi)乘22路、105路到蘇仙區(qū)行政中心站下車即到；市內(nèi)乘59路、108路公交車到蘇仙區(qū)檢察院下，沿桂園路走100米左右可達(dá)；市內(nèi)乘13路、21路、27路、36路公交車到高斯貝爾下，沿桂園路走500米左右可達(dá),聯(lián)系電話：0735—2473529。

4.繳費(fèi)。憑審核通過的《2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》交納招聘考試考務(wù)費(fèi)每人100元，實(shí)行現(xiàn)金繳費(fèi)，開具發(fā)票，完成報(bào)名。

5.領(lǐng)取考證。2018年7月11日-12日（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00），憑有效身份證到蘇仙區(qū)教育局0343室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人和報(bào)考人的身份證原件和復(fù)印件。

6.報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員必須進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名繳費(fèi)后，報(bào)考人員不得更改個人信息和報(bào)考崗位。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)的報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。

（2）報(bào)考人員對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接咨詢蘇仙區(qū)教育局人事股（咨詢電話：0735-2473529）。

（3）筆試開考比例不得低于1︰3，個別緊缺學(xué)科崗位視報(bào)名情況由蘇仙區(qū)教育局提出申請，經(jīng)蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局審核，報(bào)郴州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可降低至1︰2。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消，取消崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

（4）取消招聘崗位將于6月27日在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。報(bào)考崗位被取消的人員可在6月29日16：00前前往蘇仙區(qū)教育局人事股0308室申請改報(bào)符合條件的其他崗位或憑票據(jù)退還報(bào)名費(fèi)，逾期不再辦理改報(bào)、退費(fèi)。7月3日將公布核減招聘計(jì)劃數(shù)的崗位。

（二）資格審查

1.資格審查內(nèi)容。①報(bào)考人員自行下載并填寫打印好《2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（附件2） 1份。報(bào)考人員需提供本人證件：②有效身份證、教師資格證書、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，報(bào)考語文教師崗位的還需提供二級甲等及以上普通話證書原件及復(fù)印件；大專及以上非2018屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）上查詢打印的學(xué)歷查詢信息，報(bào)考高中體育教師崗位的還需提供畢業(yè)生成績表一份，并進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)；③有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位和縣市區(qū)主管單位組織人事部門出具的服務(wù)期已滿且同意報(bào)考的證明；④資格初審合格后，需提交本人近期免冠1寸正面彩色照片1張（背面標(biāo)注報(bào)考崗位及姓名，粘貼在報(bào)名表上），同時(shí)提供同底電子照片，大于300*215像素，jpg格式，30KB以上（將電子照片傳至rs2473531@163.com郵箱或用U盤拷貝，電子照片命名為：報(bào)名序號+姓名.jpg）；⑤報(bào)考崗位所需要的其他的資格證書和相關(guān)證明材料。所有需審查資料必須按以上順序進(jìn)行裝訂。

2.資格審查注意事項(xiàng)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及相關(guān)要求、簽訂誠信考試承諾。對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科（一套試卷），考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識，其中《專業(yè)知識》占70%，《教育教學(xué)基礎(chǔ)知識》占30%。筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間。2018年7月13日（星期五）上午9：00—11：00。120分鐘。

3.筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

4.筆試成績公布。2018年7月下旬在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

（四）面試

1.面試對象。按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員。若按比例確定面試人數(shù)的最后一名出現(xiàn)相同成績的，一并列入面試范圍。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體相關(guān)規(guī)定在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.面試形式。采用試教（上微型課）的方式進(jìn)行。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

5.面試成績。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。

6.綜合成績合成與排名。

（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（2）成績排名。按照從高分到低分原則排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。

（五）體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由蘇仙區(qū)教育局、蘇仙區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序�？疾熘攸c(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況�？疾旃ぷ饔商K仙區(qū)教育局組織實(shí)施。

（七）選崗

按照綜合成績從高分到低分的原則及招聘崗位計(jì)劃1：1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間地點(diǎn)在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行通知。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)論，由蘇仙區(qū)教育局集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

（九）聘用

公示期滿無異議的，由蘇仙區(qū)人社局行文確認(rèn)聘用人員名單，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，蘇仙區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員名單報(bào)送市人社局備案。

四、特別提示

1.報(bào)考人員請?jiān)谔K仙區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。

2.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

3.對報(bào)考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并在報(bào)名表（附件2）“誠信考試承諾”欄中簽訂誠信考試承諾，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

4.報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件（筆試準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后），缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

5.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

（1）對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘、解除聘用、5年禁考、終身禁考的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（2）在招聘過程中，被錄用為公務(wù)員或聘用為其他事業(yè)單位人員的（從擬錄用或聘用公示起始日計(jì)算），應(yīng)如實(shí)向招聘機(jī)關(guān)報(bào)告，并終止參考行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)即2018年、2019年不得報(bào)考郴州市事業(yè)單位公開招聘（含縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘）。

6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或居（村）委會。

7.面試前，因考生放棄面試資格造成的空缺不予遞補(bǔ)。面試之后，對因放棄體檢或者體檢不合格造成空缺的遞補(bǔ)一次，體檢后的各環(huán)節(jié)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

8．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、咨詢電話

1.考務(wù)咨詢：蘇仙區(qū)教育局：0735—2473529

2.政策咨詢：蘇仙區(qū)人社局：0735—2890097

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。

舉報(bào)電話：0735-2888602

七、招聘公告中招聘程序由蘇仙區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘蘇仙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：2018年蘇仙區(qū)公開招聘教師計(jì)劃崗位信息表.xls

附件2：2018年郴州市蘇仙區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.doc

郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局

郴州市蘇仙區(qū)教育局

2018年6月7日