為充實和優(yōu)化我市教師隊伍,促進我市教育教學工作健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)等文件精神,經(jīng)研究并報州人力資源和社會保障局核準,吉首市教育和體育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師50名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照信息發(fā)布、報名及資格審查、筆試、體檢、考核、聘用等程序,在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下組織實施。

二、崗位計劃及要求

詳見《2018年吉首市教育和體育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位表》(附件1)。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

(五)崗位所需要的其他條件;

（六）年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年7月2日至2000年7月2日期間出生)。

（七) 有下列情形之一的人員不能報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）在各級公務(wù)員事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

（4）按照國家規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（5）原已取得學歷達到最低學歷要求，現(xiàn)在讀全日制學歷的人員；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過湘西州人力資源和社會保障局網(wǎng)、湘西州教育和體育局網(wǎng)、吉首市人民政府網(wǎng)、市人力資源和社會保障局(備注：市人民政府網(wǎng)→信息公開→市直部門信息公開→市人社局)以及市教育和體育局網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間:2018年7月2日—7月6日上午（上班時間）。

2.報名地點:吉首市教育和體育局大廳。聯(lián)系電話:0743—8515500。

3.報名要求:采取現(xiàn)場報名方式，報名人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話過級證等崗位要求的相關(guān)證件原件及復印件和1寸免冠近期彩色照片3張（報教學點的需提供戶口）,填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)1份到指定地點報名。每個考生只能選擇一個崗位進行報考，報名后不得更改報考崗位。在職人員報考須提供所在單位及主管部門同意報考證明。

 報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。專業(yè)認定參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》（附件3）。所學專業(yè)已列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件；報考人員所學專業(yè)未列入《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由市教育和體育局會同相關(guān)部門認定。

(三)資格審查

報考人員經(jīng)資格初審合格后統(tǒng)一核發(fā)準考證。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

(四)筆試

1.開考比例: 公開招聘應(yīng)當形成競爭，崗位招聘計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)原則上不得低于1:3比例,達不到開考比例的，報州人力資源和社會保障局同意后, 相應(yīng)核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。實際參加考試人數(shù)未形成有效競爭的崗位，筆試成績需達60分及以上方可進入下一程序。

2.筆試內(nèi)容:公共知識和專業(yè)知識合卷考試，滿分100分。其中，報考崗位所要求的專業(yè)知識占80%,公共知識（教育學、心理學）占20%。本次招聘考試不指定復習用書。

3.筆試時間及地點：筆試時間:2018年7月13日( 9:00—11:00 )，筆試準考證于2018年 7月 12日到市教育和體育局二樓人事股領(lǐng)取，聯(lián)系電話：0743-8515500。筆試地點:詳見準考證。

(五)體檢

根據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次按招聘計劃等額確定體檢對象。如筆試成績相同,則按專業(yè)知識成績從高分到低分依次確定體檢對象,如專業(yè)知識成績相同,則進行面試,面試成績優(yōu)勝者為體檢對象。若有體檢不合格或自愿放棄的按筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過兩次。

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(六)考核

由市教育和體育局會同有關(guān)部門進行考核，若考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,則按體檢遞補的辦法依次遞補對象進行體檢和考核。

(七)聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)研究提出擬聘人員名單，擬聘人員經(jīng)州人力資源和社會保障局審核后，如有放棄，不再進行遞補。擬聘用人員名單經(jīng)公示7個工作日無異議后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次招聘人員為國家正式在編人員,按規(guī)定約定試用期，若試用期滿考核不合格則取消聘用資格。招聘到農(nóng)村教學點的教師5年內(nèi)不得調(diào)動且不得參加市教育和體育局組織的農(nóng)村教師進城選調(diào)考試。

五、本方案由吉首市教育和體育局負責解釋

附件1: 2018年吉首市教育和體育局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件2:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件3:《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》

                                吉首市教育和體育局