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岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師公告
發(fā)布日期:2018-6-22   點擊次數(shù):1288

按照國家事業(yè)單位人事制度改革的要求,為滿足我區(qū)學(xué)校教育教學(xué)需求,進(jìn)一步優(yōu)化中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究并報岳陽市編辦同意,擬面向社會公開選調(diào)一批中小學(xué)骨干教師。為保證選調(diào)工作順利進(jìn)行, 現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選調(diào)原則

公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu),考試與考核相結(jié)合。

二、選調(diào)計劃

本次計劃選調(diào)中小學(xué)骨干教師20名。具體選調(diào)崗位詳見《岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師崗位計劃表》(附件1)。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),遵守教師職業(yè)道德,服從工作安排,無違紀(jì)、違法行為。

2. 具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),儀表端正、口齒清楚、身體健康,能堅持正常教學(xué)工作。

(二)年齡條件

要求40歲及以下(1977年6月30日及以后出生);符合本條第(三)款“學(xué)歷及資格條件”中的第“(1)、(2)、(3)、(4)”項者,年齡要求可放寬至45歲(1972年6月30日及以后出生)。

(三)學(xué)歷及資格條件

在職在編教師、本科及以上學(xué)歷、從事所報崗位學(xué)科教學(xué)工作5年及以上、具備相應(yīng)層次和學(xué)科的教師資格證、中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,且符合下列資格條件之一:

(1)特級教師、正高級教師;

(2)省級教育行政部門認(rèn)定名師或名師網(wǎng)絡(luò)工作室首席名師;

(3)入選岳陽市巴陵人才工程“巴陵名師”人選;

(4)岳陽市“金鶚杯”教學(xué)競賽金獎獲得者、縣區(qū)級及以上教育行政部門認(rèn)定的名師;

(5)縣區(qū)級及以上教育行政部門認(rèn)定的骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師;

(6)在教育行政部門(含教育科學(xué)研究院、所、室)組織的課堂教學(xué)(不含微課、說課、片段教學(xué)等)競賽中獲得市、縣(區(qū))級一等獎或省級二等獎及以上獎勵,且獲獎學(xué)科與報考崗位相匹配。

具體條件參照《岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師崗位表》(附件2),報考者如無法提供以上要求的證書及證明材料原件的,一律不予報考。

(四)不得報考的情形

1. 受過刑事處罰或被開除過公職的;

2. 教師編制在本區(qū)內(nèi)的;

3. 凡參加本次公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師報考的人員,不得再參加2018年岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報考;

4. 國家法律法規(guī)規(guī)定的其它不得報考的情形。

四、選調(diào)程序

公開選調(diào)按照發(fā)布公告、組織報名、選調(diào)考試(面試)、體檢、考察及選調(diào)結(jié)果審定、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

選調(diào)信息通過岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布,公告時間為7個工作日。

(二)組織報名

1. 報名時間:2018年7月3日至7月5日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00

2. 報名地點:岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東城小學(xué)

3. 報名要求:報名采取現(xiàn)場報名的方式,不接受委托報名。應(yīng)聘人員報名時,應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)職位的資格條件,根據(jù)自身的實際情況慎重、理性報考。報名時應(yīng)誠信報考,如實填報個人信息,確保材料真實性和來源合法性。對違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格,今后不得參加岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師選調(diào)。

4. 報名資料:所有應(yīng)聘人員須提供身份證、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、普通話證(二級乙等及以上普通話水平測試等級證書,且語文、英語學(xué)科要求二級甲等及以上)、計算機應(yīng)用水平等級考試合格證書、帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等證件原件及復(fù)印件各1份。本公告第三條第(三)款“學(xué)歷及資格條件”中(1)至(6)項中任何一項的原件或佐證材料的原件及復(fù)印件各1份。3張本人近期1寸同底免冠照片。應(yīng)聘人員從網(wǎng)上用A4紙下載并填寫好《岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師報名表》(附件3)。

5. 資格審查:資格審查由區(qū)教育、人事、紀(jì)工委等部門聯(lián)合進(jìn)行。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選調(diào)條件或者弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。

6. 準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點:另行通知,并在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。逾期未領(lǐng)證視為放棄。

(三)選調(diào)考試

1.選調(diào)考試采取面試方式進(jìn)行。

(1)面試時間與地點:見準(zhǔn)考證。

(2)面試考生的確定:進(jìn)行資格審查后確定面試人員,按照面試人員與選調(diào)崗位計劃人數(shù)不少于2:1的比例確定面試考生。當(dāng)報名人數(shù)不足時,經(jīng)區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報市人社局核準(zhǔn)后調(diào)整計劃,并在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布初審結(jié)果和變更公告。

(3)面試形式:試教和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合。

(4)面試成績:面試總分值為100分,面試成績當(dāng)場告知。

2. 同分優(yōu)先處理辦法

面試成績相同的,學(xué)歷層次高者優(yōu)先;學(xué)歷層次再相同的,以專業(yè)技術(shù)等級高者優(yōu)先。

3.成績公布

面試結(jié)束后第二個工作日在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。

4.考試要求

面試時,禁止攜帶資料、教具及電子信息等工具進(jìn)入考場,發(fā)現(xiàn)違紀(jì)舞弊行為當(dāng)場取消考試資格。

(四)體檢

體檢人員根據(jù)選調(diào)計劃1∶1的比例確定,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢人員需憑身份證、面試準(zhǔn)考證參加體檢。

(五)考察

根據(jù)體檢結(jié)果擬定考察人選,考察的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度和工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)人員遞補

如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀(jì)查實取消資格等情況造成職位空缺,將根據(jù)面試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

(七)公示

區(qū)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬選調(diào)人員名單并在岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。

(八)聘用

根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員,由區(qū)教育文體工作局組織在指定的地點,公開、公正、公平地按從高分到低分的順序在所報類別、學(xué)科中,依次自主選擇崗位,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),與學(xué)校簽訂聘用合同,確定聘用關(guān)系,實行崗位管理,試用期為一年。試用期滿后,經(jīng)區(qū)教育文體工作局考核合格者,予以正式聘用,試用期考核不合格者取消聘用資格。此次選調(diào)教師最低服務(wù)期為五年。最低服務(wù)期內(nèi),聘用者不得單方面提出解除聘用合同或調(diào)出,否則聘用者按聘用合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

1. 本次選調(diào)由區(qū)2018年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,區(qū)紀(jì)工委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。

2. 公開選調(diào)工作涉及面廣、政策性強、社會關(guān)注度高,必須嚴(yán)肅認(rèn)真對待,精心組織。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格保密制度,加強選調(diào)工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

3.本次公開選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開選調(diào)考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

4. 公開選調(diào)工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡化或合并有關(guān)程序,選調(diào)工作中要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。區(qū)2018年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及有關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系及其他可能影響選調(diào)公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

5. 如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、把關(guān)不嚴(yán)或幫助他人徇私舞弊的行為,一律嚴(yán)肅查處。

咨詢電話:0730-8720786(區(qū)教育文體工作局人事科)

0730-8720541(區(qū)人事局辦公室)

監(jiān)督電話:0730-8720982(區(qū)紀(jì)工委<監(jiān)察局>辦公室)

附件1: 岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師崗位計劃表

附件2:岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師崗位報名要求表

附件3:岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2018年公開選調(diào)中小學(xué)骨干教師報名表

附件下載:2-2018年經(jīng)開區(qū)招聘骨干教師崗位計劃表(共3表).xls

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