根據(jù)《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會公開招聘教師100名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘計劃

本次招聘計劃為100名，均系全額事業(yè)編制。具體崗位設(shè)置詳見《2018年岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師初定崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

1. 基本條件:具有中華人民共和國國籍；遵守國家法律法規(guī)，熱愛祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，具有良好的品行；能勝任教育教學(xué)工作。

2. 學(xué)歷條件:具有全日制本科及以上學(xué)歷，且具有學(xué)士及以上學(xué)位。

3. 年齡條件:到報名開始日，本科學(xué)歷考生30周歲以下（1988年7月6日及以后出生人員），碩士研究生考生年齡可放寬至35周歲以下（1983年7月6日及以后出生人員）。

4. 資格條件:①應(yīng)聘對象必須具備小學(xué)及以上層次的《教師資格證》。②報考語文學(xué)科崗位的普通話水平測試等級，最低為二甲，其他崗位的普通話水平測試等級，最低為二乙。各崗位具體報名條件見《2018年岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師職位、條件表》（附件2）。

5. 專業(yè)條件：申報英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科崗位要求專業(yè)對口。

6. 身體條件:身心健康，五官端正，適應(yīng)正常教學(xué)工作。

岳陽樓區(qū)教育系統(tǒng)在編工作人員；受黨紀政紀處分尚未到期、正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查、涉嫌犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員；法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，均不得報名。

四、報名要求

應(yīng)聘對象按崗位報名，每人限報一個崗位。其中:體育學(xué)科按籃球、足球、羽毛球、體育其他專業(yè)崗位分類報名，其他學(xué)科則按學(xué)科崗位報名。應(yīng)聘對象應(yīng)仔細閱讀招聘方案及相關(guān)崗位的資格條件，并根據(jù)自身的實際情況慎重、理性報名。

1. 報名時間：2018年7月6日至7月8日(上午8:00-12:00,下午3:00-5:30)共3天。

2. 報名地點：岳陽樓區(qū)教育局一樓教育陽光服務(wù)中心。（岳陽市岳陽樓區(qū)楓橋湖路）

3. 報名需提供的資料：

①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證等所有證件的原件和復(fù)印件。同時提供“學(xué)信網(wǎng)”上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”上的《中華人民共和國學(xué)位證書查詢》截圖、“中國教師資格網(wǎng)”上的教師資格證驗證（因特殊原因無法驗證的，可提供《教師資格認定申請表》作為依據(jù)）截圖打印資料各1份。

②籃球、足球、羽毛球崗位需提供蓋有學(xué)校公章的大學(xué)期間考試（含籃球、足球或羽毛球）成績冊復(fù)印件，或能夠證明專業(yè)技術(shù)水平（籃球、足球或羽毛球）的相關(guān)佐證資料。

③本人近期同底免冠正面一寸彩照三張；

④岳陽樓區(qū)以外公辦學(xué)校在編教師報考，必須提供所屬學(xué)校和當?shù)乜h（市、區(qū)）教育局人事管理部門出具的同意報考的書面意見材料；與其他用人單位存在勞動（聘用）關(guān)系，簽訂了勞動（聘用）合同的人員報考，必須提供用人單位（有合同、聘用關(guān)系存在的單位）出具的同意報考的書面意見材料。

4. 資格審查：招聘單位主管部門負責對報考人員的資格條件進行初審和核準。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假，隱瞞事實而取得招聘資格的，一律取消應(yīng)聘資格。

5. 筆試準考證發(fā)放：筆試準考證領(lǐng)取時間，報名時另行通知，領(lǐng)證地點：岳陽樓區(qū)教育局一樓教育陽光服務(wù)中心。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制。總成績按相關(guān)比例折算后采用百分制標準合成，用四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。

（一）開考比例。每個招聘崗位的招聘計劃與報名人數(shù)原則上達到1:3的比例方可開考。達不到此比例的，語文、數(shù)學(xué)學(xué)科崗位招聘計劃數(shù)在各自的學(xué)科崗位內(nèi)的A崗、B崗中互相調(diào)劑使用。個別緊缺、急需專業(yè)崗位經(jīng)岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，并報岳陽市人力資源和社會保障局核準后，可降低開考比例，同時在筆試前向社會公布。

（二）筆試

1. 筆試總分100分，招聘考試筆試時間、地點，以《筆試準考證》為準，考生必須憑《筆試準考證》和本人有效身份證到指定的考場參加筆試。

2. 筆試主要測試公共基礎(chǔ)知識和與招聘學(xué)科相應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容為：時事、政治、教育法律法規(guī)、職業(yè)道德、漢語言文學(xué)基礎(chǔ)知識與寫作等；專業(yè)基礎(chǔ)知識內(nèi)容為所報考學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識。其中，公共基礎(chǔ)知識占30%；專業(yè)基礎(chǔ)知識占70%。

3. 筆試成績公示及面試對象確定。

筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布所有參考考生筆試成績，同時公布面試對象、《面試準考證》領(lǐng)取時間及地點。

語文、數(shù)學(xué)學(xué)科崗位以招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例，英語、音樂､美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科崗位以招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，體育學(xué)科（按籃球、足球、羽毛球、體育其他專業(yè)崗位分類）以招聘計劃與面試人數(shù)1:5的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試入圍對象,面試入圍對象最后一名筆試成績并列者,一并參加面試｡當面試人數(shù)達不到以上比例確定的人數(shù)時，按實際入圍人數(shù)參加面試。

（三）面試

1. 面試內(nèi)容及計分形式。

語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科崗位面試內(nèi)容為本學(xué)科課程中的某片段內(nèi)容進行教學(xué)；面試成績滿分100分，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。

音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科崗位面試內(nèi)容為本學(xué)科課程中的某片段內(nèi)容進行教學(xué)，同時進行現(xiàn)場專業(yè)技能測試。面試成績滿分100分，其中教學(xué)占面試成績的40%，專業(yè)技能測試占面試成績的60%。采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點后兩位。

2. 面試時間和地點以《面試準考證》為準。

（四）總成績計算辦法及公示

1. 總成績具體折算辦法

考生總成績計算公式：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2. 同分優(yōu)先處理辦法

如招聘總成績相同時，按下列優(yōu)先方法處理：總成績相同，以面試成績較高者優(yōu)先；面試成績相同，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先；如再相同，以專業(yè)技術(shù)職稱較高者優(yōu)先；如仍相同，以普通話水平測試等級證分數(shù)高者優(yōu)先。

3. 面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布面試成績、總成績。按學(xué)科崗位考試總成績從高分到低分等額公布體檢、考核人員名單及體檢時間等相關(guān)事項。

六、體檢和考核

體檢和考核分合格和不合格。

1. 體檢標準及項目參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行。對體檢結(jié)果有疑問的考生，可申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢在其它同級別醫(yī)院或以上級別醫(yī)院進行。體檢和復(fù)檢費用由考生自行負責。

2. 體檢合格者確定為考核人選�？己藘�(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計劃生育情況以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

3. 考核對象必須在規(guī)定時間內(nèi)提供本人人事檔案予以審查，否則取消其聘用資格。

七、遞補規(guī)定

本次招聘考試面試后，因體檢、考核、公示不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。

八、公示和定崗

體檢和考核合格者，將被確定為擬聘對象，同時在岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站向社會公布結(jié)果，公示期為7個工作日。

崗位的選擇將按各學(xué)科（或?qū)�業(yè)）從高分到低分由聘用對象依次自主選擇。

九、聘用管理

1. 公示期滿無異議后，由區(qū)教育局為聘用對象辦理有關(guān)人事手續(xù)。招聘人員實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)編制人事手續(xù)，檔案由區(qū)教育局統(tǒng)一管理。被招聘教師在試用期（試用期一年），按本單位崗位設(shè)置標準及崗位聘用情況享受待遇（原單位的聘用崗位不作依據(jù)）。

2. 此次招聘教師最低服務(wù)期為五年。

十、紀律要求

本次公開招聘教師工作全程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。在招聘過程中，要嚴肅考試紀律，嚴格保密制度，加強招聘工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)工作人員工作失職、瀆職、把關(guān)不嚴或幫助他人徇私舞弊的行為，一律嚴肅查處。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格,對性質(zhì)嚴重者報相關(guān)部門查處。

十一、特別提醒

1. 凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。

2. 本次招聘考試公告（首次信息），在岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、岳陽市教育體育局網(wǎng)站同時發(fā)布。后續(xù)其他信息，均在岳陽樓區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請各位應(yīng)聘者及時關(guān)注，不另行通知。

3. 本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書（資料），不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者注意，切勿上當受騙。

4. 招聘考試期間，請保持通訊暢通，隨時關(guān)注岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站有關(guān)招聘信息。

未盡事宜，由岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋和協(xié)調(diào)處理。

咨詢電話： 0730-8870851（區(qū)教育局政工人事股）

0730-8338821（區(qū)人社局事業(yè)單位管理股）

監(jiān)督電話： 0730-8245360（區(qū)紀委信訪舉報中心）

0730-8338322（區(qū)人社局紀檢派駐組）

0730-8870877（區(qū)教育局紀檢派駐組）

附件：

2018年岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師初定崗位表.xls

2018年岳陽樓區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校公開招聘教師職位、條件表.xls

2018年岳陽樓區(qū)公開招聘教師報名表.xls

岳陽市岳陽樓區(qū)教育局

 岳陽市岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局